صفحه اصلي > اقتصادی > مدیریت منعطف نیروی انسانی از مهمترین شاخصه شرکت پارس خودرو است
مدیریت منعطف نیروی انسانی از مهمترین شاخصه شرکت پارس خودرو است16 شهریور 1393. نويسنده: monshi |
 دبیر کل خانه کارگر و نماینده مجلس شورای اسلامی از خطوط تولیدی شرکت پارس خودرو بازدید و از نزدیک در جریان روند تولیدات این شرکت قرار گرفت. علی رضا محجوب دبیر کل خانه کارگر و نماینده مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی ،شرکت پارس خودرو را یکی از شرکت های منعطف در مدیریت منابع انسانی دانست. محجوب گفت: پارس خودرو شرکتی است با مشخصات مدیریت منعطف و معطوف به مدیریت منابع انسانی که این با ارزش ترین نکته ایست که می توان به آن اشاره و تکیه کرد. وی در خصوص اهمیت و احترام به نیروی انسانی گفت : در دنیا اهمیت خاصی برای مدیریت نیروی انسانی قائل هستند به طور مثال ساز مان بین المللی کار ، در گزارش امسال خود متذکر شده کشورهایی در اشتغال موفق هستند که به نیروی کار احترام بیشتری گذاشته و قانون و مقررات کار را اجرایی می کنند و این درست در مقابل کسانی است که فکر می کنند اشتغال در صورت عدم اجرا قوانین و مقررات پیدا می شود. محجوب گفت: شرکت پارس خودرو با توجه به مشکلات متعدد از جمله استمرار تحریم ها که امروز در صنعت خودرو وجود دارد قوانین و مقررات کار را بخوبی اجرایی نموده است و با مدیریت صحیح و تلاش فراوان توانسته با تحمل فشارها در بدنه مدیریت ، پرسنل کمترین آسیب را ببینند. دبیرکل خانه کارگر و نماینده مجلس شورای اسلامی با اشاره بر مشکلات خودروسازان در خصوص رفع این مشکلات گفت : شرکت های خودرو ساز می بایست برای تشریح شرایط کنونی خود از کمیسیون های تخصصی مجلس جهت برگزاری جلسات مشترک و بازدید از شرکت ها دعوت کنند ویا با حضور در کمیسیون های تخصصی در مجلس و تشریح شرایط حال حاضر جهت شفاف سازی وضعیت تلاش نمایند تا مجلس و خودرو سازان به یک نقطه مشترک و واحد برسند تا مجلس بتواند به خودرو سازان کمک کند. بازگشت |