صفحه اصلي > اقتصادی > افزایش میزان بازدهی با توسعه مهارتهای ((رفتار سازمانی )) انجام می شود
افزایش میزان بازدهی با توسعه مهارتهای ((رفتار سازمانی )) انجام می شود24 اسفند 1394. نويسنده: monshi |
 مختاري رئيس هيات مديره و مديرعامل شركت خدمات هوايي پيام در آخرين جلسه شوراي اداري مديران در سال 94 به رفتار سازماني كاركنان پرداخت و اظهار داشت: نگرش ، عمليات ، رفتار و توسعه مهارتهاي مديران و كاركنان هر مجموعه همواره از نظر كميت و كيفيت بر ميزان بازدهي و سود و زيان سازماني اثر مستقيم دارد كه باعث ارتقاء آن سازمان خواهد شد. مدير عامل با توجه به همدلي و همزباني كاركنان و مديران شركت خدمات هوايي پيام بيان داشت:رفتار فرد يا گروه در رابطه با كار آن هم در يك ساختار هماهنگ و برنامه ريزي شده هدف مشتركي را تامين كرده كه بهبود و توسعه بيشتر را به دنبال خواهد داشت . رئيس هيات مديره در ادامه به شرايط و ارائه خدمات شركت و بهبود توسعه انجام شده طي دو سال گذشته اشاره نمود و اظهار داشتند كه طي دوسال گذشته فعاليت هاي اقتصادي و عمراني رشد قابل توجهي داشته و در نتيجه بازدهي و سود فعاليت ها بيشتر بوده كه كاركنان و مديران بايد ضمن مشاركت بيشتر در فرايند تصميم گيري تلاش نمايند افزايش بازدهي بهتر و بهبود شرايط مناسبت تري در فعاليت هاي فرودگاهي و منطقه ويژه اقتصادي پيام را فراهم كنند . مهندس مختاري در پايان با اشاره به رشد اقتصادي فعاليت هاي فرودگاهي و منطقه ويژه در سال 94 به ميزان 54 درصد نسبت به سال 93 افزود: اين بهبود و رشد حاصل زحمات كاركنان ، مشاركت و افزايش انگيزه خدمت آنها در امور بوده كه انتظار مي رود اين مسير پيشرفت و رشد براي سال 95 نيز ادامه يابد . بازگشت |