Logo

صفحه اصلي > اجتماعی > هیچ عذری در کوتاهی از انجام وظیفه پذیرفته نیست

هیچ عذری در کوتاهی از انجام وظیفه پذیرفته نیست


15 دی 1392. نويسنده: monshi
هیچ عذری در کوتاهی از انجام وظیفه پذیرفته نیست


نماینده ولی فقیه و امام جمعه کرج با تأکید بر ضرورت انجام وظایف محوله مدیران ارشد تا میانی در دستگاه های اجرایی استان بر ضرورت تسریع در تدوین سندی راهبردی تأکید کرد.
حجت الاسلام و المسلمین حسینی همدانی عصر امروز در چهارمین جلسه شورای اداری استان در بدو امر ضرورت انجام صحیح امور را مهمترین وظیفه مدیران در دستگاه های اجرایی دانست و با ذکر حدیثی در این خصوص اظهار داشت: اگر کسی امری از امور مسلمانان را به عهده بگیرد و کار را آنگونه که وظیفه دارد انجام ندهد بوی بهشت را استشمام نخواهد کرد. وی این نکته را در جمع مدیران کل دستگاه های اجرایی استان متذکر شد و افزود: وظیفه همه ما به میزان جایگاهی که در آن قرار داریم از مدیران ارشد تا مدیران میانی و.. آن است که قدر و اندازه جایگاه خود را بدانیم و بر این امر واقف باشیم که فرصت ها همانند ابرها در گذر اند. امام جمعه کرج تصریح کرد: در این استا هیچ عذری در کوتاهی از انجام وظایف مورد قبول پذیرفته نیست. حجت الاسلام حسینی همدانی با اشاره به زرخیز بودن البرز و مصداقی از بازتاب رسانه ای عملکرد تیم استانداری مبنی بر ظرفیت های بی بدیل این استان که حتی سنگ ریزه های البرز را نیز ارزشمند ساخته است، بیان کرد: با توجه به قابلیت هایی که در نقاط مختلف استان البرز وجود دارد باید برای تمامی این پتانسیل ها طرح و برنامه ارائه کرد.
ضرورت داشتن پیوست فرهنگی در طرح ها
وی در ادامه با تأکید بر ضرورت داشتن پیوست فرهنگی در امور یادآور شد: این مهم مطالبه مقام معظم رهبری نیز بوده است که کلیه طرح ها پیوست فرهنگی داشته باشد. امام جمعه کرج بیان کرد: کلیه طرح هایی که بر مبنای وسعت و ویژگی های البرز تهیه می شود نیازمند پیوست فرهنگی است.
فرهنگ کار و فعالیت ادارات استان البرز نهادینه شود
نماینده ولی فقیه و امام جمعه کرج در ادامه یکی از مهمترین خلاء های استان را عدم انسجام امور دانست و تصریح کرد: متأسفانه ادارات و نهادها به صورت منسجم عمل نمی کنند و فرهنگ همگرایی بین دستگاه های اجرایی استان و کار و فعالیت بی وقفه باید نهادینه شود. حجت الاسلام و المسلمین حسینی همدانی بیان کرد: متأسفانه در استان البرز عدم انسجام و هماهنگی بین مدیران دیده می شود که این روند موجب افتراق و جدایی است.
عملکرد منشوری در البرز متمرکز شود
وی تعدد مراکز خیریه در سطح استان را مصداقی از این روند معیوب ذکر کرد و تفرق گرایی دستگاه های اجرایی را در تعدد مراکز خیریه مبرهن دانست. حسینی همدانی با مصداقی در این خصوص بیان کرد: هماهنگونه که منشور ، نور را پراکنده و متفرق می سازد، عدم همگرایی در عملکردها نیز آثار مطلوبی را به همراه نخواهد داشت، در این راستا اگر کلیه امور همانند انوار در یک نقطه متمرکز شوند تأثیر شگرفی را ایجاد خواهند ساخت که تنها سایه وحدت و همدلی ایجاد خواهد شد. وی در ادامه بکار گیری صحیح نیروهای مشتاق به کار باید و نهایت بهره وری از ظرفیت های آنان را مورد تأکید قرار داد. امام جمعه کرج از معضل بیکاری نیز به عنوان امری مضموم در دین یاد کرد و عنوان کرد: موضوع بیکاری نیز باید ساختاری در جامعه رفع شود.
شایسته سالاری در البرز پرچم دار است
حجت الاسلام حسینی همدانی در ادامه به امر شایسته سالاری نیز به عنوان مهمترین رویکرد اشاره کرد و خطاب به مدیران حاضر در جلسه شورای اداری استان تأکید کرد: مدیران ارشد و میانی استان باید افراد شایسته و کاردان به کار را به کار گیرتد و شاخصه های شایسته سالاری در این استان فزونی یابد.
البرز
بازگشت