صفحه اصلي > اجتماعی > اولين سمينار سالانه اعضاي هيئت هاي تشخيص و حل اختلاف استان البرز در بندر انزلي برگزار می شود
اولين سمينار سالانه اعضاي هيئت هاي تشخيص و حل اختلاف استان البرز در بندر انزلي برگزار می شود12 مهر 1394. نويسنده: monshi |
 مهندس خليلي ، مديركل تعاون ،كارورفاه اجتماعي استان البرز از برگزاري اولين سمينار سالانه اعضاي هيئت هاي تشخيص و حل اختلاف استان البرز با همت اداره كل تعاون ،كارورفاه اجتماعي و كانون شوراهاي اسلامي كاراستان البرز با حضور نمايندگان و .. مسئولين عاليرتبه وزارت تعاون،كارورفاه اجتماعي، جمعي از نمايندگان سازمان تامين اجتماعي، شوراهاي اسلامي كار و نمايندگان كارگران وكارفرمايان استان البرز در مجموعه فرهنگي و ورزشي كارگران وزارت تعاون ،كارورفاه اجتماعي درسنگاچين بندر انزلي در تاريخ 15 لغايت 17 مهرماه سالجاري خبر داد. مهندس خليلي در خصوص برگزاري اين همايش اظهار داشت: نظر به اهميت تنظيم روابط كار و حفظ اشتغال موجود و نقش حائز اهميت مراجع حل اختلاف در حل و فصل دعاوي في مابين كارگران وكارفرمايان و لزوم آموزش و آگاه سازي و هماهنگي هر چه بيشتر عناصر توليد كه شامل نمايندگان كارگران و كارفرمايان مي شود اين همايش آموزشي در استان گيلان جهت 300 تن از اعضاي اين تشكلات برگزار خواهد شد. وي با بیان اینکه کار هیئت‌هاي تشخيص و حل اختلاف را مي توان به نوعي قضاوت دانست افزود: اعضای مراجع حل اختلاف می‌بایست با اشراف كامل به موازین قانونی و با رعایت عدالت و انصاف و مطابق ضوابط خود را به سلاح دانایی و علم مسلح کرده و بنای خود را بر حصول توافق و سازش قرار دهند لذا توانمند سازي و آموزش اين هيئتها با قوانين و آئين نامه هاي به روز جهت حل و فصل شكايات در دستور كار اين اداره كل قرار دارد. مدير كل تعاون،كارورفاه اجتماعي استان البرز تصریح کرد: در اصل سه جانبه گرایی کارگران و کارفرمایان به عنوان شرکای اجتماعی در کنار دولت برای پيشگيري و حل‌وفصل اختلافات کارگری و کارفرمایی قرار می‌گیرند و بايد زمينه تعامل هر چه بيشتر آنان را با توجه به تاكيد مقام عالي وزارت و برنامه هاي ابلاغي وزارت متبوع فراهم آورد. وي موضوعات آموزشي در اين همايش را نامبرده و گفت : در اين همايش آموزشي بحثهایی پیرامون افزایش سطح تعاملات و هماهنگیهای فی مابین نمايندگان و تشكلات كارگري و كارفرمايي استان ، ایجاد زمینه مناسب جهت وحدت رويه در اجراي قوانين و مقررات مرتبط با قانون كار ، راههای کمک به پایداری اشتغال و رونق و رفع موانع توليد در استان ، تبیین راهکارهای اجرایی حفظ منافع شرکای اجتماعی (دولت ،كارگر وكارفرما) و مواردی دیگر از این قبیل مطرح مي گردد همچنين مدير كل تعاون،كارورفاه اجتماعي استان البرز هدف از برگزاري اين همايش جهت تشكلات كارگري و كارفرمايي استان را تبادل نظر و افزایش سطح آگاهی اعضاء مراجع حل اختلاف با قوانین مرتبط و چگونگی تسریع در رسیدگی به پرونده های اختلافات کارگری و کافرمایی اعلام نمود. مهندس خليلي با تاکید بر اینکه شرکای اجتماعی می بایست نسبت به قانون کار و مقررات مربوطه اطلاعات لازم و کامل را داشته باشند ، در خصوص اهمیت و تاثیر آموزش در آگاه سازی و به روز شدن اطلاعات مراجع حل اختلاف گفت : ما در این همايش بنا داريم ضمن هم اندیشی و اجراي دوره هاي آموزشي جهت اعضاء مراجع حل اختلاف به بررسی دستورالعمل های جدید ابلاغی از سوی وزارت تعاون ، کارو رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار و همچنین ارائه راهكارهاي موثر در جهت سازش در شكايات روابط كار و نيز بهبود كيفيت آرا صادره در مراجع حل اختلاف بپردازيم. وي در پايان بر ضرورت آموزش برای اعضاء به خصوص برای هیات های تشخیص و حل اختلاف برای کاهش اختلافات و رسیدگی دقیق به پرونده ها تاكيد نمود . شايان ذكر است اين همايش با حضور حدود 300 تن از نمايندگان كارگر،كارفرما و دولت در قالب همايش سه جانبه گرايي برگزار خواهد شد. بازگشت |