صفحه اصلي > شهری > ظرفیتهای ناشناخته در مسیر بهبود عملکردهای سازمانی قرار گیرد
ظرفیتهای ناشناخته در مسیر بهبود عملکردهای سازمانی قرار گیرد31 شهریور 1392. نويسنده: monshi |
 مدیرمنطقه 4 شهرداری کرج با تاکید بر شناخت ظرفیت های ناشناخته سازمانی، گفت: ظرفیت های ناشناخته مدیریت شهری و مناطق و سازمان هاي تحت پوشش به عنوان بزرگترین سازمان اجرایی مردم نهاد باید در مسیر بهبود عملکردهای سازمانی قرار گیرد. فرج الله ایلیات با بیان این مطلب افزود: از مهمترین معیارها و برنامه هایی که منجر به بهبود عملکرد مجموعه مدیریت شهری و پایداری در امر خدمات دهی می شود، علاوه بر شناخت ظرفیت های ناشناخته و پنهان، کاهش هزینه ها می باشد. این مسئول، کاهش هزینه های جانبی را مهم دانست و این امر را به عنوان فرصتی براي بهبود عملکرد مجموعه خدمات رسان شهرداری ذکر کرد و افزود: شهرداری کرج همچنین مناطق و سازمان های تحت پوشش با اشراف و آگاهی از این مهم سعی در ارائه راهکارهای نوین در راستا تحقق اين امر دارند و نیز به جد بدنبال ارائه امکانات بهینه به شهروندان می باشند. ایلیات گفت: شهرداری منطقه 4 نیز با توجه به مولفه ها و شاخص های اثر گذار در حوزه شهری، سعی در توسعه ارائه خدمات به شهروندان با اولویت استفاده از منابع پایدار دارد. وی، ضرورت کاهش هزینه های جانبی را یادآور شد و گفت: این امر با انجام مطالعات کارشناسی و استفاده از نیروهای متخصص و کارشناسان به نحو موثری محقق می شود. این مسئول، استفاده از متخصصین در حوزه های مختلف را از برنامه های کارآمد شهرداری ذکر و بیان کرد: با بهره گیری از رویکرد فوق ضمن ساماندهی برنامه های مدیریتی به صورت جامع و کامل، شاخص هایی که موجب ارتقاء خدمات رسانی می شود، نیز بهبود می یابد. بازگشت |