صفحه اصلي > شهری > حقوق کارکنان سازمان خدمات موتوری مشمول قوانین کارهای سخت می شود
حقوق کارکنان سازمان خدمات موتوری مشمول قوانین کارهای سخت می شود17 اردیبهشت 1394. نويسنده: monshi |
 شهردار کلانشهر کرج با اشاره به تلاش بی وقفه کارکنان سازمان خدمات موتوری و خدمت رسانی شبانه روزی آنان، از تدابیر اندیشی مدیریت شهری برای افزایش حقوق و مزایای آنان در راستای تحقق عدالت اجتماعی خبر داد. علی ترکاشوند در جمع بازنشستگان سازمان خدمات موتوری و جشنی که به منظور تجلیل از زحمات و خدمات آنها برگزار شده بود، با اشاره به اینکه این سازمان یکی از نهادهای پیشروی کشور در زمینه خدمت رسانی است، اظهار داشت: افزایش حقوق و مزایای کارکنان این سازمان به منظور جبران بخشی از زحمات آنان ضروری است. این مسئول همچنین به تلاش سازمان در زمینه توانمند سازی افراد در ارائه خدمات نوین اشاره و تصریح کرد: طبق عملکردی که از سازمان خدمات موتوری دیده شد، افراد این سازمان در تلاشند هر روز پویاتر، مقاوم تر و تکنیکی تر ظاهر شوند که این خود قابل تقدیر است. وی در ادامه سخنانش مجموعه مدیریت شهری را نهادی خدمت رسان برشمرد و با اشاره به مستقل بودن این مجموعه از نظر مالی عنوان کرد: شهرداری در ارائه خدمت به انجام اقدامات و کارهای خدماتی با استقلال مالی خدمت رسانی می کند. شهردار کرج با تاکید بر نیاز مجموعه مدیریت شهری به سازمان خدمات موتوری، تقویت این سازمان را مهم ارزیابی کرد و گفت: مدیریت شهری و در راس آن شورای اسلامی شهر کرج آمادگی قدردانی از تلاش بی شائبه افراد زحمت کش در مسیر خدمت به مردم را دارد. ترکاشوند جمع آوری بیش از پنج هزار کامیون گل و لای در ایام نوروز را از مهم ترین اقدامات سازمان خدمات موتوری دانست و افزود: فراهم کردن شرایط تسهیل در رفت و آمد شهروندان طی پنج روز نیز اقدامی ارزنده بود که توسط کارکان این سازمان انجام شد. این مسئول رضایت خود را از عملکرد سازمان خدمات موتوری اعلام و بیان کرد: این سازمان توانسته با همدلي و مشارکت در مسير پيشرفت شهر اقدامات ارزشمندي را انجام دهد که فعالیت این سازمان در مسائل عمرانی و جمع آوری زباله در سطح شهر تاثیر گذار است. وی در پایان ضمن تشکر از اعضای شورای اسلامی شهر به منظور توجه به همه قسمت های شهرداری اظهار داشت: اعضای شورای اسلامی شهر کرج نیز همیشه پشتیبان و حامی افراد زحمت کش در زمینه های مختلف شهری هستند. بازگشت |