صفحه اصلي > شهری > نیروهای جوان جایگزین مدیران ناکارآمد شهرداری کرج شوند
نیروهای جوان جایگزین مدیران ناکارآمد شهرداری کرج شوند21 مهر 1398. نويسنده: monshi |
 عضو شورای اسلامی شهر کرج با تأکید بر اینکه باید شهرداری کرج را جوانتر کنیم، گفت: نیروهای جوان و خوش فکر باید جایگزین مدیرانی شوند که در ارزیابی شهرداری کرج رتبه پایین کسب می کنند. یکصد و شصت و ششمین جلسه رسمی و علنی شورای اسلامی شهر کرج با حضور اعضا، شهردار، مدیران، معاونان و مشاوران شهرداری کرج و اصحاب رسانه در سالن جلسات شورا برگزار شد.عباس زارع، عضو شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به مشکلاتی که جامعه با آن ها درگیر است، گفت: در شرایط اقتصادی که هزینه های شهرداری انبساطی و درآمدها انقباضی بود، رکورد زدن درآمد شهرداری کرج در سال گذشته یا هزینه کرد در بخش های هزینه بر نشان دهنده عملکرد مطلوب شورای شهر و شهرداری است که باید به صورت دقیق تبیین شوند و به استحضار شهروندان برسند.عضو شورای اسلامی شهر کرج بیان کرد: شرایط امروز شهر کرج با شرایط سال گذشته در زمینه های تسهیل گری در امور مردم، پاسخگویی به مقام ارباب رجوع، کاهش ضریب خطا، عدم اجرای پروژه های غیرضروری و دوباره کاری هایی که پیشتر به صورت انبوه در شهرداری وجود داشت قابل مقایسه نیست و اکنون وضعیت بهبود یافته است.وی با بیان اینکه من نمی گویم خطا، کم کاری و فساد در مجموعه مدیریت شهری وجود ندارد، افزود: از تمام اعضای شورا تقاضا می کنیم دستاوردهای شورای اسلامی شهر کرج را تبیین کنند، به آن بپردازند و برای نقص ها و اشکالات موجود راهکار ارائه دهند. عدم توجه کافی شهرداری کرج به سرمایه های انسانی و اجتماعی یکی از ضعف های مدیریت شهری است که گاها گله مندی و شکایت برخی کارکنان را نیز به دنبال دارد.زارع ادامه داد: در چنین شرایطی کارکنان مجموعه مدیریت شهری تعهد لازم را به مجموعه ای که باید در آن فعالیت کنند ندارند و گله مندی هایی که اعلام می شود خطر بزرگی برای بدنه پنج هزار نفری کارکنان رسمی شهرداری کرج محسوب می شود که ضروری است تدابیری در این زمینه اتخاذ شود تا سرمایه های انسانی از دست نروند.عضو شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: شورای دوره پنجم طی دو سال فعالیت خود معدل سن مدیران شهرداری را کاهش داد که امیدواریم این امر استمرار یابد. کاهش میزان علاقه سرمایه های انسانی شهرداری به فعالیت، گویای وجود مشکلاتی در این میان است که از شهردار کرج خواهشمندم براساس نظام مدیریتی خود تمام مدیران و مسؤولین شهرداری را مورد ارزیابی قرار دهند تا راندمان کاری آن ها طی یک سال گذشته مشخص شود. مدیران مجموعه مدیریت شهری کرج ارزیابی شوند وی با تأکید بر ضرورت شناسایی و ارزیابی ظرفیت های جدید شهرداری اذعان کرد: این افراد باید جایگرین مدیران و مسؤولانی شوند که در ارزیابی رتبه های پایین تری را کسب کرده اند. از نیروهای ورزیده موجود باید در مواقعی که نیازمند شتاب مدیریتی هستیم استفاده شود که در این راستا خواهشمندم برای افزایش اعتماد عمومی نگاه عادلانه و عاری از سلایق به نیروهای جوان و خوش فکر شود.زارع یکی از آورده های شورای دوره پنجم برای آینده را پرورش مدیران جدید عنوان کرد و افزود: بیایید شهرداری کرج را جوانتر کنیم و نیروهایی را از میان افراد مورد گزینش پرورش دهیم که حداقل 10 سال تا 30 سالگی باقی داشته باشند و بتوانند سال های سال امور شهرداری را انجام دهند.وی مطرح کرد: شاید هنوز یک نگاه سنتی بر نظام مدیریتی حاکم است که از جوانان و بانوان استفاده زیادی نمی شود در حالیکه دلیل توسعه شهر مشارکت آحاد مردم بوده است؛ بانوانی در سطوح مختلف شهرداری مشاهده می شوند که از بسیاری از مدیران و مسؤولان آقا باکفایت تر و بالیاقت تر هستند اما از آن ها برای پست های مختلف بهره گیری نمی شود.عضو شورای اسلامی شهر کرج تصریح کرد: در صورتی که اقدامات فوق انجام نشود اعتماد شهروندان نسبت به نهاد شهرداری و شورای شهر و نظام مدیریتی کاهش می یابد و بی انگیزگی در این مجموعه جاری می شود؛ شهر کرج قشر جوان و تحصیل کرده و بانوان فوق العاده ای از نظر توانمندی دارد که می تواند انگیزه بالاتری برای خدمت داشته باشد.رحیم خستو، نائب رئیس شورای اسلامی شهر کرج ضمن تشکر از اقدامات انجام شده جهت راه اندازی کمیسیون ماده 100 مطرح کرد: انتظار می رود بر اساس قانون گردش آزاد اطلاعات احکام صادره در این کمیسیون به اطلاع مردم برسد و از ظرفیت اتوماسیون برای سامان بخشیدن به املاک به ویژه قطع دست واسطه از تهاتر استفاده شود که انجام این امور گام مهمی در جهت سلامت و شفاف سازی اقدامات خواهد بود. افزایش سگ های بلاصاحب کرج از یک هزار به 6 هزار قلاده نائب رئیس شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به نصب کانکس های تفکیک زباله که به همت سازمان پسماند اما بدون هماهنگی با معاونت شهرسازی و سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهرداری در سطح شهر کرج صورت گرفته است، افزود: اگر چه فکر خوبی پشت این اقدام بوده اما در عمل بسیار نامطلوب و زننده بوده و چهره شهر را زشت کرده است.وی اظهار کرد: براساس آمارهای به دست آمده از ngo ها و فعالان محیط زیست، طی یک الی دو سال گذشته تعداد سگ های ولگرد و بلاصاحب سطح شهر کرج از یک هزار به 6 هزار قلاده سگ رسیده است؛ سگ های ولگرد زنده گیری، نگهداری، عقیم سازی و سپس در شهر رها می شوند که این امور نیازمند بررسی شهردار و نظارت بر عملکرد پیمانکار و نحوه هزینه کرد بودجه است.خستو اظهار کرد: سال گذشته مبلغ 500 میلیون تومان جهت انجام اقدامات فرهنگی، اجتماعی و هنری به مناطق 10 گانه شهرداری کرج اختصاص یافت که درخواست می کنم نحوه هزینه کرد مدیران مناطق در این زمینه به شورای اسلامی شهر کرج ارائه و مشخص شود که آیا این هزینه ها با هماهنگی سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری کرج صرف شده است؟نائب رئیس شورای اسلامی شهر کرج در پایان سخنان خود از شهردار کرج خواست دستور انعقاد قرارداد ساخت خانه نمایش یا تئاتر شهر کرج را صادر کند زیرا تأخیر در آغاز عملیات ساخت و احداث مشکلاتی را برای تحقق بودجه پایدار به وجود می آورد.مهدی حاجی قاسمی، عضو شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: خردادماه سال جاری نرخ سرویس مدارس بر اساس ضوابط ارائه شده از سوی وزارت کشور در شورای شهر کرج مصوب شد اما اخیرا مراجعات بسیار اولیای دانش آموزان گویای دریافت مبلغی بالاتر از نرخ مصوب از سوی مدارس است. تخلفات مدارس در دریافت هزینه اضافی سرویس پیگیری شود عضو شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه نرخ مصوب شورا براساس کارشناسی 100 تا 200 هزار تومان به صورت ماهیانه بود، ادامه داد: گزارشات مردمی حاکی از آن است که برخی مدارس تا 400 هزار تومان هم بدین منظور دریافت می کنند که این موضوع نیازمند پیگیری سازمان حمل و نقل بار و مسافر از باب نظارتی و بررسی تخلفات مدارس توسط شهرداری است.محمد نبیونی، عضو شورای اسلامی شهر کرج در رابطه با موضوع تفکیک زباله از مبدأ گفت: کانکس های تفکیک زباله در سطح شهر مقدمه تفکیک زباله را فراهم کرده است. امیدواریم نقطه نظرات تخصصی در این زمینه جمع آوری و این امر از نظر سخت افزاری و نرم افزاری و فرهنگی در شهر نهادینه و ایرادات موجود نیز برطرف شود.عضو شورای اسلامی شهر کرج بیان کرد: طرح الیزت به منظور کاهش آلاینده ها در سطح کشور مطرح و اقداماتی نیز در سال های گذشته در این حوزه در کرج انجام شده است که از جمله آن ها می توان به خریداری و نصب دوربین ها اشاره کرد. اخیرا نیز سازمان فاوا در بخش نرم افزاری امکان کنترل دوربین های سطح شهر را فراهم کرده است. وی افزود: براین اساس در روز 19 شهریور ماه سال جاری تنها از محل کنترل 10 دوربین از میان 69 دوربین نصب شده در شهر کرج که قابلیت انتقال داده ها را به مرکز دارند، تعداد یک هزار و 329 خودروی فاقد معاینه فنی از مسیر ترددی آن ها ثبت شده است.نبیونی مطرح کرد: اگر هر 69 دوربین سطح شهر به طور متوسط همین تعداد خودرو را ثبت کنند به نظر می رسد روزانه حدود هفت هزار خودروی فاقد معاینه فنی ثبت شوند که اگر مشکل پلیس دوربین ها رفع شود و به ازای 50 هزار تومان جریمه که هر خودرو باید پرداخت کند، خودروها به مراکز معاینه فنی مراجعه می کنند و درآمد مناسبی برای این مراکز حاصل می شود.وی ادامه داد: شهرداری و شورای شهر به دنبال کسب درآمد از راه جریمه نیستند اما اگر بخشی از مبلغ جریمه ها به مجموعه مدیریت شهری داده شود هم دوربین ها را می توان توسعه و این طرح را گسترش داد و هم درآمد پایداری ایجاد خواهد شد اما مهمتر از همه آن ها کاهش آلایندگی هوا است. لزوم توجه ویژه به پیاده راه های شهر عضو شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه طی سال های اخیر وضعیت پیاده راه های کرج رو به بهبود است، مطرح کرد: هنوز هم برخی معابر فاقد پیاده راه هستند که یکی از دلایل این موضوع بافت های قدیمی شهر است. ابتدا و انتهای پیاده راه های برخی معابر جدید نیز ناقص است و تنها مسیر اصلی آن برای مردم و معلولان آماده سازی می شود.سارا دشتگرد، عضو شورای اسلامی شهر کرج در نطق پیش از دستور با اشاره به فرمایش امام راحل (ره) مبنی بر اینکه «از دامن زن مرد به معراج می رسد» گفت: هیچگاه اثری از اعتقاد به این امر ارزشمند در رفتار جامعه خشن امروز ملاحظه نمی شود در صورتی که شرط داشتن فردایی بهتر و فرزندانی شجاع و مطالبه گر احترام به حقوق بانوان که امانتدار نسل فردا هستند است.عضو شورای اسلامی شهر کرج بیان کرد: زمانی سلامت جامعه محقق می شود که آن جامعه برای حیات زن سالم باشد؛ در راستای تعهداتی که اعضای شورای شهر کرج در لیست امید به همشهریان دادند و همه به آن ها پایبند هستیم، تقاضا می کنم اهتمام بیشتری بر توجه به احوال بانوان در جامعه شود. به اعتقاد من توجه به احوال معیشت و اشتغال بانوان و سعی در تضمین حداقل های رفاهی و اجتماعی آنان تلاشی در راستای تحقق آرمان های قانون اساسی جمهوری اسلامی خواهد بود.وی اذعان کرد: رشد آمار زنان سرپرست خانوار بیانگر یک آسیب اجتماعی جدی است که ناشی از رشد مسائل و مشکلات اقتصادی و اجتماعی بوده و زمینه ساز بروز آسیب های دیگری چون فقر، اعتیاد و اختلالات روحی و روانی در زنان جامعه است. ایجاد اشتغال و توانمندسازی زنان از بعد اقتصادی می تواند مهمترین اقدام برای زنان سرپرست خانوار باشد.دشتگرد با اشاره به بودجه پیش بینی شده و ستاد ویژه تشکیل شده برای حمایت از بانوان در دولت اظهار کرد: به نظر می رسد مدیریت شهری نیز می تواند متناسب با نیازهای این زنان و مشاغل موجود مهارت های شغلی لازم را ابتدا آموزش دهد و سپس شرایط فروش وسایلی که آن ها تهیه می کنند را در سرای محلات فراهم کند زیرا آموزش مهارت و توانمندسازی بانوان موجب بی نیازی و افزایش عزت نفس آن ها می شود. سرای محلات کرج به قطب توانمندسازی بانوان تبدیل شوند به گفته عضو شورای اسلامی شهر کرج، نبود پوشش حمایتی مطلوب در زنان سرپرست خانوار موجب افسردگی این قشر از جامعه شده و اثر مستقیم در تربیت فرزندان دارد و این امر موجب رشد سریع آمار آسیب های اجتماعی در شهر می شود.وی بیان کرد: انتظار می رود شهردار و مسؤولین فرهنگی شهرداری کرج با روحیه جهادی و خدمتگزاری، سرای محلات را به قطب حمایت و توانمندسازی بانوان شهر خصوصا بانوان رنج کشیده سرپرست خانوار تبدیل کنند و با سپردن اداره این سراها به زنان و پیاده سازی برنامه هایی به منظور توانمندسازی بانوان و استقلال مالی زنان سرپرست خانوار و بانوان بی سرپرست گام مهمی را در راستای اعاده کرامت و عزت نفس آنان بردارد. بازگشت |