صفحه اصلي > شهری > قانون حمایت از کارکنان در قالب جوانی جمعیت در شهرداری کرج اجرایی می شود

قانون حمایت از کارکنان در قالب جوانی جمعیت در شهرداری کرج اجرایی می شود

امروز, 10:39. نويسنده: monshi

نائب رئیس شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به اهمیت قانون جوانی جمعیت خواستار اجرای کامل و تحقق آن در شهرداری شد وگفت: لایحه شهرداری با اصلاحات مصوب کمیسیون از زمان ابلاغ تا پایان مهلت قانونی به اتفاق آراء حاضرین اعضای شورای شهر به تصویب رسید.
فاطمه منعمی در یکصد و هفتاد و چهارمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج اهمیت خانواده بعنوان هسته اصلی اجتماع ، یکی از ارکان اقتدار ملی محسوب می شود و کشوری که دارای خانواده های مستحکم ، پویا و رشد یافته باشد از انسجام و اقتدار ملی برخوردار خواهد بود . نائب رئیس شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: شهرداری کرج در راستای اجرای ماده 20 این قانون (مصوبه مجلس شورای اسلامی به شماره 69385/278 مورخ 19/8/1400) مبادرت به تدوین لایحه حمایت از کارکنان در قالب « قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت » به شرح ذیل نموده است :
1-اعطای مساعده ازدواج به هر یک از پرسنل به مبلغ 500 میلیون ریال با بازپرداخت 24 ماهه (حداکثر یکبار در طول خدمت در شهرداری کرج)
2-اختصاص اقامت رایگان به مدت یک هفته به مناسبت ازدواج، در زائرسرای مشهد یا مجتمع اقامتی نشتارود و کمک هزینه سفر به مبلغ 50 میلیون ریال به هر یک از پرسنل .
3-تخصیص هدیه تولد برای فرزند اول به مبلغ 150 میلیون ریال ، فرزند دوم به مبلغ 250 میلیون ریال و برای فرزند سوم و بالاتر به مبلغ 500 میلیون ریال از تاریخ ابلاغ مصوبه ، به هر یک از پرسنل. ضمناً درخصوص چند قلوها، معیار، تعداد فرزند بالاتر می باشد، چنانچه فرزندان متولد شده چند قلو باشند، هدیه به تمامی فرزندان براساس شرح فوق تعلق می گیرد.
4-ارائـه امتیـاز دورکـاری برای مـادرانی که امکان خدمت رسانی در قـالب دورکـاری برای ایشان میــسر میباشد.
( فرزند اول تا 9 ماه – فرزند دوم تا 14 ماه- فرزند سوم تا 18 ماه- فرزند چهارم تا 24 ماه) از زمان ابلاغ به شهرداری.
5- پرداخت کمک هزینه مهد کودک به بانوان پرسنل( مشمول قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ) با قید 3 برابر ابلاغیه دولت .
6-پرداخت کمک هزینه ماهیانه به کارکنان و والدینی که دارای فرزند با بیماری های خاص از جمله : سرطان- سندرم داون- هموفیلی- تالاسمی ماژور – کلیوی (دیالیز) – دیابت – MS- بیماری های نادر و معلول جسمی و حرکتی شدید به مبلغ 50 میلیون ریال ( بدون در نظر گرفتن سقف سنی فرزند و با تائید دانشکده علوم پزشکی استان).
7- برای کارکنانی که فرزند سوم آن ها بعد از ابلاغ مصوبه جوانی جمعیت متولد شده اند، صرفاً پرداخت بیمه و مالیات حقوق برای کلیه افراد تحت تکفل ایشان به عهده شهرداری خواهد بود ( تا زمانی که فرزندان تحت تکفل پدر و مادر هستند).
8- پرداخت کمک هزینه نگهداری فرزندان سوم به بعد به شرط چندقلویی در قالب رفاهی با عنوان « کمک هزینه جوانی جمعیت» ماهیانه به مبلغ 50 میلیون ریال.
9- پرداخت کمک هزینه فرزندآوری از طریق شهرداری کرج برای مادران نابارور تا سقف یک میلیارد ریال و بازپرداخت 36 ماهه.
10- تمام موارد ذکر شده در قانون جوانی جمعیت، برای دستگاه های اجرایی در شهرداری کلانشهر کرج لازم الاجرا می باشد.
تبصره: کلیه بندهای فوق از زمان ابلاغ به شهرداری تا پایان مهلت قانونی قابلیت اجرا خواهد داشت.
وی خاطرنشان کرد: با توجه با اینکه در هیئت تطبیق فرمانداری هیچ گونه مغایرتی با قانون اعلام نشده است مصوبه فوق جهت اجرا به زودی به شهرداری ابلاغ میشود . امیدواریم با تصویب این قانون بتوانیم دغدغه های فکری همکارانمان را تا حدودی حل و فصل کنیم .

بازگشت