پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

طی حکمی از سوی مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا معصوم نجفیان به عنوان مدیر عامل شرکت سازه گستر منصوب شد.
در مراسمی که با حضور مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا، اعضای هیات مدیره ، معاونان، مدیران ارشد و مدیران عامل شرکت های گروه سایپا و مدیران و معاونان شرکت سازه گستر برگزار شد از زحمات عباس شهریاری افشار تقدیر شد و معصوم نجفیان به عنوان مدیر عامل جدید شرکت سازه گستر معرفی شد. در این مراسم سعید مدنی، مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا جابجایی را همواره سخت ولی عاملی برای رشد دانست و گفت: در جابجایی افراد با وجودی که امکان تغییر در حجم کار و نوع کار وجود داردو همواره سخت می باشد ولی قطعا حرکتی رو به جلو و در راستای تعالی خواهد بود. وی با اشاره به مشکلاتی که در سال های 89 و 90 برای گروه سایپا ایجاد شد گفت: متاسفانه در اثر تصمیمات نادرست مدیریتی که در سال 89 برای سایپا گرفته شد و باعث خروج 2500 میلیارد تومان از گروه سایپا شد تبعات بسیار گسترده ای برای سایپا در بر داشت و مشکلات در بازپرداخت این بدهی های و همچنین مشکلات ناشی از تحریم ها باعث شد که گروه سایپا با سختی های فراوانی روبرو شود. وی افزود: خوشبختانه با تلاش و کوشش همه همکاران در دی ماه 92 به ثبات نسبی رسیدیم و توانسته ایم نزدیک به 18 ماه این وضعیت را ثابت نگه داریم که شرکت سازه گستر در هماهنگی با قطعه سازان و تامین قطعات زحمات زیادی را متقبل شده است. مدنی تصریح کرد: در این شرایط سخت اقدام به ریسک کردیم و در حوزه توسعه محصول و صادرات برنامه ریزی کردیم که قطعا این برنامه برای آینده سایپا بسیار مهم و تاثیرگذار است. وی افزود: در حوزه توسعه محصول بسیار خوب عمل کردیم و با تلاش شبانه روزی در دو شاخه CKD و پروژه SP100 به نتایج خوبی دست یافتیم و در طول دو سال آینده وضعیت بسیار مطلوب تر خواهد شد. همچنین در حوزه صادرات هم در طول چندین سال اخیر همواره عملکرد موفقی داشته ایم و 80 درصد صادرات خودرویی کشور در اختیار گروه سایپا بوده است. مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا گفت: مهمترین مشکل گروه سایپا در حال حاضر کمبود نقدینگی است و باید همه تلاش کنیم تا ا ین مشکل را حل کنیم و مراحل ترقی گروه را طی کنیم. وی خاطر نشان کرد: در ارتقا بنگاه های اقتصادی سه عامل نیت، برنامه ریزی و نقدینگی تاثیر گذار است و نیت و هدف و برنامه ریزی عواملی مهم تر و تاثیرگذار تر از تامین نقدینگی است و البته برای رشد باید هر سه عامل را در اختیار داشت. مدنی افزود: مدیریت هزینه ها و عملکرد بسیار مهم است و اینکه هر چیزی باید در جای خودش هزینه شود امری منطقی و لازم الاجراست و بر اساس یک برنامه ریزی دقیق و مدیریتی منسجم حاصل خواهد شد. وی گفت: در شرکت سازه گستر نیز نیاز به مدیریتی دقیق در ایجاد برنامه برای تامین قطعات و ارتباط با سازندگان داریم ، علاوه بر این تامین نقدینگی در این حوزه نیز بسیار ضروری است. مدیر عامل گروه سایپا خاطر نشان کرد: بعضی نشسته اند و دایما می گویند مذاکرات و رفع تحریم ها باید صورت گیرد این درحالی است که اگر مذاکرات هم انجام شود قطعا مدت زمانی بین 6 ماه تا یکسال طول می کشد تا روند به حالت گذشته برگردد لذا بهترین حالت این است که بر اساس الگوی اقتصاد مقاومتی و به عبارتی اقتصاد زمان جنگ عمل کنیم و تجربه نشان داده که 80 درصد مشکلات با همدلی در داخل کشور حل خواهد شد و با رفتار بسیجی وار قطعا از مشکلات عبور خواهیم کرد. در این مراسم شهریاری ضمن تقدیر از تلاش تمامی همکاران در سازه گستر گفت: برنامه های خوبی در شرکت سازه گستر انجام شد که با تلاش و همدلی تمامی همکاران این شرکت صورت پذیرفت. وی افزود: بنا به صلاحدید مدیر عامل گروه ماموریت بنده در این شرکت به اتمام رسیده و در جایی دیگر باید در خدمت همکاران گروه باشم. شهریاری خاطر نشان کرد: خوشبختانه مهندس نجفیان از مدیرانی هستند که با صنعت قطعه سازی و خودروسازی آشنا هستند و با ارتباطات بیرونی خود قطعا می توانند به گروه در تامین نقدینگی کمک کنند. وی افزود: از تمامی همکارانم تقاضا دارم که با همت و همکاری با مدیرعامل جدید در جهت رسیدن به اهداف تعیین شده تلاش کنند. نجفیان نیز ضمن تقدیر از هیات مدیره به خاطر اعتماد و واگذاری مدیریت شرکت سازه گسترگفت: خوشبختانه در بدترین شرایط و با وجود التهاب صنعتی که در کشور وجود دارد با همت و همکاری همه کارکنان سایپا توانستیم تولید ملی را حفظ کنیم وکارکنان خودروسازی، ایثارگران صنعتی هستند و با ایثارگران 8 سال دفاع مقدس برابری می کنند. وی افزود: بنگاه های اقتصادی دچار مشکلند و برای رفع مشکل نیاز به نقدینگی است و لذا باید تولید ملی را افزایش دهیم تا با توسعه اقتصادی و صنعتی بتوانیم بر مشکلات فائق آئیم. نجفیان تصریح کرد: طرح تحولی به صورت سه ماهه در حوزه های مدیریت منابع و مصارف در دست خواهیم گرفت علاوه بر این باید جهت تامین نقدینگی وضعیت همکاری با بانک ها راپیگیری کنیم و سرو سامان دهیم. وی افزود: حمایت از قطعه سازان کوچک را نیز در دستورکار خواهیم داشت چرا که این سازندگان به عنوان حلقه های زنجیر در تامین قطعات اثر گذارند، همچنین با ورود محصولات جدید باید در حوزه ارتقای تکنولوژی قطعه سازان تلاش کنیم. عضو هیات مدیره گروه خودروسازی سایپا خاطر نشان کرد: برای قطعه سازان به عنوان شرکای تجاری باید الگویی جدید با توزیع کار تعریف شود و در این صورت خواهیم توانست تاثیر مثبتی در زنجیره تامین بگذاریم. وی افزود: مدیریت در حوزه اصلاح ساختار را نیز باید در دستور کار قرار دهیم چراکه شرکت سازه گستر باید شرکتی چابک شود تا بتواند در حوزه تامین قطعات و خودکفایی بسیار چالاک عمل کند و لذا با توانمندسازی منابع انسانی این کار را انجام خواهیم داد.
گفتنی است معصوم نجفیان دارای مدرک فوق لیسانس مدیریت اجرایی و نایب رئیس و عضو غیر موظف هیات مدیره گروه خودروسازی سایپا است. از سوابق وی می توان به مدیر عاملی شرکت های دخانیات و ایدم و عضویت در هیات مدیره شرکت های چرخشگر، خدمات پس از فروش ایران خودرو دیزل( گواه)، شرکت ملی فولاد ایران و سیمان هرمزگان اشاره کرد. دراین مراسم همچنین طی حکمی از سوی مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا، عباس شهریاری به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت پارس خودرو و غیر موظف شرکت سازه گستر منصوب شد.