30 اردیبهشت 1397
شماره خبر: 195492

استفاده از داشبورد مدیریتی به عنوان ابزاری کاربردی در مدیریت ضروری است

سپیدار‌آنلاین: گروه اقتصادی

استفاده از داشبورد مدیریتی به عنوان ابزاری کاربردی در مدیریت ضروری است




معاون امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری البرز، گفت: دفتر برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری موظف شده است با همکاری مدیران ستادی و فرمانداران، نظام برنامه ریزی از طریق ایجاد یک داشبورد مدیریتی را در مدیریت های استانداری پیاده نماید.
عباد الله کامکار با بیان این مطلب دراولین جلسه داشبورد مدیریتی استانداری اظهار داشت: نظام برنامه ریزی از طریق ایجاد یک داشبورد مدیریتی، در مدیریت های استانداری پیاده می شودوی افزود: با توجه به دستور مقام عالی وزارت در گردهمایی دیماه استانداران مبنی بر استقرار نظام برنامه ریزی در وزارت کشور و به تبع آن تاکید استاندار محترم بر پیاده سازی این نظام در مدیریت های استانداری البرز، این مسئولیت به دفتر برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری واگذار شد.معاون استاندار افزود: موضوع داشبورد مدیریتی ، از برنامه های شخص رئیس جمهور محترم ،دولت و برنامه ششم می باشد که توسط وزارت کشور درحال اجراست برای ما تکلیف است که موارد درخواستی را از اول تا سوم هرماه در سامانه داشبورد مدیریتی ثبت و ارسال کنیم .کامکار تصریح کرد: در این راستا دفاتروادارات کل اهداف، برنامه ها و فعالیت های ارسالی از وزارت کشور که توسط دفتر برنانه ریزی ، نوسازی و تحول اداری طی نامه ای ارسال شده را تکمیل و ارائه کنند.معاون استاندار در خصوص نحوه اجرای این نظام برنامه ریزی، گفت: در ایجاد داشبورد مدیریتی، شاخص های هر حوزه متناسب با اهداف و شرح وظایف آنها، به صورت فعالیت، تعریف و تعیین، و در جدولی که در قالب فایل اکسل در اختیار مدیران ستادی قرار می گیرد به صورت مستمر ثبت می شود و امکان پایش را به صورت لحظه وی برای وزارت کشور، استاندار ، معاونین استاندار، مدیران ستادی و فرمانداران امکانپذیر می سازد.وی هدف از پیاده سازی نظام برنامه ریزی از طریق ایجاد داشبورد مدیریتی در صف وزارت کشور را تمرکز زدایی در اجرای برنامه ها، تعادل بخشی منطقه ای، تفویض اختیار به استان ها و پایش اصلی ترین فعالیت های استانداری ها عنوان کرد.وی افزود: در این راستابایستی تمام مدیران ستادی و فرمانداران در اجرای این برنامه همکاری لازم را داشته باشند.

ارسال نظر

نام:*
ایمیل:*
متن نظر:
کد امنیتی: *
عکس خوانده نمی شود