هیأت‌های تشخیص مطالبات رکن اصلی سازمان هستند
سپیدار‌آنلاین: گروه اجتماعی
کارگاه آموزشی هیأت‌های تشخیص مطالبات اداره کل تأمین اجتماعی استان البرز ر با حضور مدیرکل، رؤسای شعب، رؤسای ادارات مرتبط و اعضای هیأت‌های تشخیص مطالبات در سالن آموزش شعبه هشتگرد برگزار شد.
در این نشست خانم اسماعیلی رئیس اداره وصول مطالبات و آقای خدابنده‌لو رئیس شعبه هشتگرد به بیان نکاتی در خصوص اهمیت و وظایف این هیأت‌ها پرداختند و در ادامه آقای سعدزاده مدیرکل تأمین اجتماعی استان البرز سخنانی ایراد کرد.مدیرکل تأمین اجتماعی استان البرز ضمن قدردانی از تلاش‌های همکاران گفت: هیأت‌های تشخیص مطالبات، رکن اصلی سازمان در تحقق حقوق بیمه‌شدگان و کارفرمایان هستند. دقت، سرعت و عدالت در تصمیم‌گیری این هیأت‌ها از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است و کوچک‌ترین سهل‌انگاری می‌تواند آثار اجتماعی و اقتصادی گسترده‌ای به همراه داشته باشد. انتظار می‌رود اعضای محترم هیأت‌ها با نهایت دقت، امانت‌داری و التزام به قانون، مسئولیت خطیر خود را به انجام رسانند.
وی با اشاره به جایگاه ویژه استان البرز افزود: استان البرز با توجه به موقعیت صنعتی و اقتصادی خود، دارای مسئولیتی دوچندان در حوزه تأمین اجتماعی است. یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان، بحث وصول مطالبات است که تنها با تعامل سازنده، هم‌افزایی و تصمیمات کارشناسی‌شده در هیأت‌های تشخیص مطالبات می‌توان آن را به شکل اصولی مدیریت کرد. هدف ما این است که ضمن صیانت از منابع سازمان، اعتماد و رضایت کارفرمایان و بیمه‌شدگان نیز جلب شود.سعدزاده بر اهمیت آموزش مستمر و به‌روزرسانی دانش تخصصی اعضای هیأت‌ها تأکید کرد و اظهار داشت: برگزاری چنین کارگاه‌هایی فرصتی ارزشمند برای ارتقای سطح علمی و تبادل تجربیات است. امروز صرفاً اتکا به تجربه کافی نیست؛ بلکه باید با به‌روز کردن دانش حقوقی و آیین‌نامه‌ای، کیفیت تصمیمات را ارتقا دهیم. هرچه دانش تخصصی اعضای هیأت‌ها افزایش یابد، میزان دقت در تصمیمات بالا رفته و حجم اعتراضات و مراجعات بعدی کاهش خواهد یافت.وی در پایان سخنان خود خاطرنشان کرد:ما موظفیم در جهت تکریم ارباب‌رجوع، تسهیل فرایندها و افزایش اعتماد عمومی گام برداریم. مأموریت اصلی سازمان تأمین اجتماعی خدمت‌رسانی به جامعه کارگری و کارفرمایی است و تحقق این مأموریت جز با اتحاد، همدلی و پایبندی جدی به قانون امکان‌پذیر نخواهد بود. امیدوارم با استمرار چنین نشست‌ها و بهره‌گیری از خرد جمعی، شاهد سازمانی توانمندتر و پاسخ‌گوتر باشیم.