پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

سالن ابن‌سینای دانشگاه علوم پزشکی البرز میزبان مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه، مدیریت و منابع و همچنین مدیر حراست این دانشگاه بود. این مراسم با حضور رئیس دانشگاه، اعضای محترم هیئت رئیسه و جمعی از مدیران و کارکنان، با هدف قدردانی از خدمات مدیران پیشین و معرفی متولیان جدید این حوزه‌های کلیدی برگزار شد.
دکتر صیادی، رئیس دانشگاه، در سخنانی در راستای تقدیر از خدمات دکتر مستوفی، ایشان را از مدیرانی متعهد، دلسوز و اثرگذار در ساختار دانشگاه برشمردند. وی تصریح نمودند که در دوران تصدی ایشان، علیرغم محدودیت‌های اعتباری و شرایط دشوار اقتصادی، گام‌های مؤثری در توسعه زیرساخت‌ها، بهینه‌سازی فرآیندهای اداری و ارتقای سرمایه انسانی برداشته شد. رئیس دانشگاه این دستاوردها را حاصل مدیریت مسئولانه و تلاش‌های مستمر دکتر مستوفی و همکاران ایشان در راستای پشتیبانی جامع از مراکز درمانی و آموزشی دانشگاه ارزیابی کردند.
در ادامه این مراسم، جناب آقای محسن یادگاری به عنوان سرپرست جدید معاونت توسعه، مدیریت و منابع معرفی شدند. رئیس دانشگاه با ابراز امیدواری به بهره‌گیری از توان مدیریتی و رویکرد برنامه‌محور ایشان، تأکید کردند که تداوم روند توسعه و ارتقای کیفیت خدمات در دانشگاه، در گروی بهره‌گیری از تجربیات عملیاتی و استقرار رویکردهای نوین مدیریتی در این معاونت است تا اهداف راهبردی دانشگاه با قوت بیشتری پیش برود. همچنین، در بخش تکریم مدیر حراست، دکتر صیادی از زحمات و خدمات دکتر محسن پالیزبان در دوران مسئولیت ایشان قدردانی نمودند. وی خاطرنشان کردند که مدیریت حراست در سال‌های اخیر، به‌ویژه در مواجهه با بحران‌ها و شرایط حساس، نقشی کلیدی در حفظ امنیت سازمانی، صیانت از سرمایه‌های انسانی و ایجاد هماهنگی‌های لازم در مجموعه دانشگاه ایفا نموده است. رئیس دانشگاه با اشاره به همراهی فعال و مستمر دکتر پالیزبان در چالش‌های سه سال اخیر، به‌ویژه در مدیریت شرایط ویژه حوزه سلامت و مواجهه با چالش‌های سازمانی، عملکرد ایشان را نمونه‌ای از تعهد حرفه‌ای و حسنات اخلاقی در محیط اداری ارزیابی کردند و از نقش ایشان در ایجاد آرامش و ثبات در ساختار مدیریتی دانشگاه سپاسگزاری نمودند.
بازتعریف نقش حراست در دانشگاه علوم پزشکی البرز؛ از نظارت اداری تا رویکرد حمایتی و اجتماعی
در ادامه دکتر محسن پالیزبان، مدیر سابق حراست دانشگاه، در جمع معاونین، مدیران و کارکنان، ضمن ارائه گزارشی از دوران تصدی خود، بر ضرورت گذار از رویکردهای سنتی نظارتی به سوی «حراست اجتماعی و انسان‌محور» تأکید کرد.ایشان با اشاره به تجربه سه سال و نیم مدیریت این حوزه، تصریح نمودند که هدف اصلی در این بازه زمانی، تغییر جایگاه حراست از یک نهاد صرفاً نظارتی به یک کانون حمایتی و گره‌گشای سازمانی بوده است. دکتر پالیزبان افزود: «مأموریت حراست نباید تنها در چارچوب نظارت‌های اداری تعریف شود؛ بلکه کارآمدی واقعی این نهاد زمانی تجلی می‌یابد که در بزنگاه‌های حساس، به جای رویکردهای سخت‌گیرانه، نقش تسهیل‌گر و پشتیبان را ایفا کرده و با نگاهی خیرخواهانه در کنار مجموعه دانشگاه قرار گیرد.»مدیر سابق حراست دانشگاه، راهبرد اصلی این مجموعه را «حراست اجتماعی» عنوان کرد و افزود: «امنیت پایدار در محیط دانشگاه، نه از طریق ابزارهای نظارتی، بلکه از مسیر مشارکت، همدلی، گفتگو و جلب رضایتمندی اعضای جامعه دانشگاه محقق می‌شود.» وی بر این باور است که تکیه بر خرد جمعی و بهره‌گیری از دیدگاه‌های مختلف، به این مجموعه کمک کرد تا در کنار ایفای وظایف تخصصی، نقش مؤثری در همراهی با بدنه دانشگاه ایفا نماید.دکتر پالیزبان با تحلیل رخدادهای سه سال اخیر، از جمله تنش‌های صنفی و مدیریت بحران در مقاطع حساس نظامی (نظیر جنگ ۱۲ روزه و جنگ رمضان)، اظهار داشتند که عبور از این مقاطع پیچیده، تنها از طریق هم‌افزایی و همدلی میان بخش‌های مختلف دانشگاه امکان‌پذیر بود. ایشان خاطرنشان کردند که با حمایت مدیران و کارکنان، توانستند این دوره‌ها را با کمترین آسیب و با حفظ سلامت فضای سازمانی پشت سر بگذارند.وی در پایان، ضمن قدردانی از همراهی اعضای دانشگاه، ابراز امیدواری کرد که رویکرد مبتنی بر اعتماد، اخلاق‌مداری و حمایت از سرمایه‌های انسانی، همچنان به عنوان محور اصلی فعالیت‌های حراستی تداوم یابد؛ چرا که حفظ آرامش و امنیت فضای دانشگاه، نیازمند مسئولیت‌پذیری جمعی و درک متقابل است.
تبیین راهبردهای مدیریتی و چشم‌انداز توسعه مالی در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی البرز
در راستای تبیین محورهای عملیاتی دوران تصدی جدید، جناب آقای محسن یادگاری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در جمع معاونین، روسا، مدیران و کارکنان، رویکرد تحلیلی و استراتژیک این معاونت در حوزه مدیریت منابع مالی و چشم‌انداز آتی این حوزه را تشریح نمودند. ایشان در تحلیل جایگاه مدیریت منابع مالی، تأکید کردند که رویکرد این معاونت همواره بر محورهای «انضباط مالی»، «شفافیت عملیاتی»، «بهینه‌سازی هزینه‌ها» و «توسعه درآمدهای اختصاصی» استوار است. آقای یادگاری تصریح نمودند که تمرکز بر جذب حداکثری اعتبارات و تخصیص هدفمند منابع، در کنار کاهش انحرافات بودجه‌ای در واحدهای تابعه، نقشی کلیدی در ارتقای کارایی مالی و تضمین پایداری منابع دانشگاه ایفا می‌کند. این مدل مدیریتی، علاوه بر حفظ نظم ساختاری، بستر لازم برای اتخاذ تصمیمات دقیق‌تر و بهره‌برداری حداکثری از ظرفیت‌های موجود در نظام سلامت را فراهم می‌آورد.در تبیین برنامه‌های راهبردی آینده، سرپرست معاونت توسعه، مدیریت و منابع اظهار داشتند که اولویت‌های این بازه زمانی بر «تقویت انضباط بودجه‌ای»، «هوشمندسازی فرآیندهای مالی» و «تنوع‌بخشی به جریان‌های درآمدی پایدار» متمرکز است. وی خاطرنشان کردند که هدف نهایی این اقدامات، ارتقای بهره‌وری سازمانی است تا منابع دانشگاه در قالبی چابک و منعطف، در راستای تحقق اهداف کلان نظام سلامت و ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی-درمانی هدایت شود.
در پایان، آقای یادگاری ضمن ابراز خرسندی از اعتماد جناب آقای دکتر صیادی، رئیس محترم دانشگاه، در سپردن این مسئولیت خطیر، تأکید نمودند که تداوم مسیر پیشرفت و اعتلای زیرساخت‌های دانشگاه، در گرو بهره‌گیری از «خرد جمعی» و هم‌افزایی حداکثری تمامی همکاران در معاونت توسعه است. ایشان ابراز امیدواری کردند که با اتخاذ رویکردی مشارکتی، گام‌های مؤثری در جهت پایداری مالی و ارتقای استانداردهای توسعه‌ای دانشگاه برداشته شود.