پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

دکتر حسین اعظمی گفت: برنامه‌های تحول فرهنگی دومین محور هشتگانه طرح تحول قضائی استان است که متولی اجرای آن معاون فرهنگی دادگستری استان البرز است که با همکاری معاون اجتماعی و پیشگیری یا وقوع جرم، دبیر هیأت نظارت، بازرسی و حفظ حقوق شهروندی، معاون منابع انسانی، مدیر روابط عمومی و ارتباطات و رئیس شورای حل اختلاف به این امر می‌پردازند.
پنجمین جلسه شورای مدیران دادگستری استان البرز در سال 98 با حضور رئیس کل دادگستری البرز، دادستان مرکز استان، معاونان، مدیران و مسئولان ارشد دادگستری البرز برگزار شد.این جلسه با محوریت تبیین طرح تحول قضائی استان البرز آغاز شد و با بررسی بندهای 8 گانه آن ادامه یافت. در پایان جلسه مقرر شد ظرف دو هفته آتی تمام معاونان، دادستان‌ها و مدیران ارشد دادگستری پس از همفکری باهمکاران زیرمجموعه خود پیشنهادات و انتقادات وارد بر این طرح را به دبیرخانه شورای تحول قضائی البرز تحویل دهند.ابتدای جلسه رئیس کل دادگستری استان البرز ضمن تشکر از همدلی و وفاق موجود بین کارکنان دادگستری استان البرز با دو محور «برخورد قاطع و عدالت مدارانه با اغتشاشگران اخیر» که بعد از طرح اصلاح مدیریت سوخت فضای جامعه را به غبار عدم امنیت آلوده کرده‌اند و «طرح تحول قضائی» سخنانی را ایراد و رهنمودهای مفیدی ارائه کرد. طرح برخی بیانات رئیس قوه قضائیه در همایش دادستانها و روسای دادگستری‌های کل کشور در شهر مقدس مشهد بخش پایانی سخنرانی وی بود. دکتر فاضلی هریکندی ضمن تشکر از سعه صدر کارکنان دادگستری، نیروی انتظامی، بسیجیان و مردم آگاه که با بصیرت خویش خدعه دشمن برای ایجاد شرارت در کشور را ناکام گذاشتند، کارکنان دادگستری البرز را تلاش جهادی برای پیشبرد اهداف پیش روی قوه قضائیه فراخواند.وی با اشاره به طرح تحول قضائی اظهار داشت: در قالب دو مجلد طرح تحول قضائی استان و گزارش کاملی از وضعیت دادگستری و اقدامات 100 روزه انجام شده دادگستری البرز به صورت مکتوب به رئیس قوه قضائیه کشور تقدیم شده است.دکتر حسین فاضلی هریکندی با بیان اینکه طرح تحول قضائی استان با بازه زمانی مشخص در اجرای هر یک از بندهای آن، در قالب 8محور به مقامات عالیرتبه قضائی کشور اعلام شده است، اظهار داشت: همچنین گزارش تحلیلی – توصیفی از وضعیت دادگستری البرز به صورت مقایسه‎ای با دادگستری‌های سایر استانها ضمیمه آن شده است که امیدواریم با بیان نیازمندهای استان و حمایت قوه قضائیه گام مهمی در جهت رفع مشکلات دادرسی این استان برداشته شود. در این نشست پس از اظهارات عالی‌ترین مقام قضایی استان، طرح تحول قضائی دادگستری استان البرز توسط «دکتر حسین اعظمی چهاربرج» ، معاون منابع انسانی دادگستری استان البرز به طور دقیق تشریح و تببین شد.دکتر اعظمی مهم‌ترین هدف از این طرح را افزایش رضایتمندی مردم از دستگاه قضائی، رضایتمندی پرسنل از دستگاه قضائی، فسادستیزی عنوان کرد و اظهار داشت:برنامه طرح تحول قضائی اساسا به سه دسته تقسیم می‌شود: اول، برنامه‌هایی که در قوه قضائیه انجام می‌شده ولی از نظم لازم برخوردار نبود، لذا در طرح تحول قضائی استان این برنامه‌ها انتظام‌بخشی شده و به منظور ایجاد و افزایش انگیزه بازتعریف جدیدی از آنها صورت می‌گیرد. دوم، برنامه‌هایی در قوه قضائیه برنامه‌ریزی شده بود ولی به هر دلیل یا انجام نشد یا کلا به ثمر ننشست و سوم، برنامه‌هایی که اصلا در برنامه‌ریزی‌ها وجود نداشته لذا کاملا جدید و نو است.وی مهمترین معیار و شاخص برای سنجش این رضایتمندی را نظرسنجی از میان پرسنل، قضات، وکلا، مراجعین به مراکز قضائی، مردم عادی و قاطبه جامعه عنوان کرد و اظهار داشت: این نیازسنجی و نظرسنجی در حال انجام است و به محض تکمیل آن، جایگاه دادگستری استان البرز بین سایر استانها مشخص خواهد شد که امید است بتوان با این امر بسترهای زمینه‌ساز فساد در جامعه را تشخیص و گام موثری در فسادستیزی برداشت. دبیر شورای تحول قضایی استان البرز با بیان اینکه طرح تحول قضائی استان البرز در 8 محور اساسی تبیین شده است، گفت: هر محور متولی خاصی دارد لذا 8 کمیته متناظر برای این محورهای تشکیل شده است که از این قرار است: برنامه‌های مرتبط با حوزه اقتصاد، برنامه‌های تحول فرهنگی، برنامه‌های ناظر بر کاهش ورودی و اطاله دادرسی، تحول در شاخص‌های اداری و ارتقای آنها، برنامه‌های مرتبط با تحول سامانه‌ها، تکریم و صیانت، ساماندهی برای احکام و در نهایت ساماندهی پرونده‌های مسن و تعیین ساز و کار رسیدگی به پرونده‌های مهم و ملی .دبیر طرح تحول قضایی استان البرز ضمن اعلام این خبر که این طرح تحولی از همین امروز ابلاغ و از چهارشنبه ششم آذرماه 98 قابل اجرا است، اظهار داشت: اجرای این طرح از همین هفته در کلیه مراکز دادگستری البرز آغاز شده و دبیرخانه شورای تحول قضائی استان که به عهده معاونت منابع انسانی دادگستری استان البرز گذاشته شده است به مدت دو هفته آماده پذیرش کلیه بازخوردها، پیشنهادات و انتقادات وارد بر آن است اما بعد از دو هفته برنامه‌ریزی آن اتمام یافته و طرح تحول قضائی استان عملا وارد فاز اجرایی خواهد شد.دکتر اعظمی اطلاع‌رسانی این طرح را در بسته‌های خبری و مصاحبه‌هایی که از طریق رسانه‌ها، فضای مجازی و تریبون نماز جمعه دانست و اضافه کرد گزارش آنی به رئیس قوه قضائیه و معاونتهای مربوطه اعلام کرد و اظهار داشت: علاوه بر ارائه گزارش و اخبار آنی، گزارش فصلی نیز از روند کارهای انجام شده تهیه و به مقامات عالی قوه قضائیه ارسال می‌شود و در نهایت بعد از خاتمه هر فاز یک گزارش مبسوط استانی نیز تهیه و به قوه قضائیه ارائه خواهد شد.وی زمان بندی اجرای این طرح را در 4 مرحله مقدماتی، فاز 1، فاز 2 و فاز 3 عنوان و در تشریح آن خاطرنشان کرد: در مرحله مقدماتی که اینک در آن به سر می‌بریم پس از استخراج برنامه‌ها و اعلام به معاونتها به مدت دو هفته تطبیق برنامه‌ها توسط واحدها انجام و مراتب به نهادهای بالادستی اعلام می‌شود. سپس برنامه های هر کدام تدوین و به دبیرخانه ابلاغ می‌شود. در فاز اول بعد از بسترسازی مناسب برای انجام مقدمات و هماهنگی در ایجاد ساختارها شیوه اجرا به ترتیب اولویت‌بندی شیوه اجرای برنامه ها تبیین می‌شود.وی افزود: در فاز دوم عملا طرح از مرحله مطالعاتی خارج و اجرای عملیاتی آن کلید می‌خورد. پس از طی این دوره طرح وارد فاز سوم می‌شود که گزارش عملکردی از اقدامات انجام شده تهیه و اثربخشی هر مورد سنجش می‌شود که در این بخش نیز تفاوت ماهوی مهمی بین گزارش عملکرد این طرح با سایر گزارش‌های عملکرد وجود دارد؛ به نحوی که اثرگذاری این اقدامات در سطح استان، بر اساس گزارش‌های میدانی و به پشتوانه آمار و مستندات دقیق علمی صورت می‌گیرد.معاون منابع انسانی دادگستری استان البرز آخرین چرخه اجرای طرح تحول قضائی استان را گزارش اقدامات صورت گرفته به دبیرخانه عنوان و اظهار کرد: گزارش واصله در سه قالب عملکردی، اثرگذاری و مقایسه آن با وضعیت چشم‌انداز، جمع‌بندی و ساماندهی می‌شود که به منظور سهولت در انجام این امر و دسترسی افراد ذیربط به آن از ابتدای اجرایی شدن این طرح سامانه‌ای طراحی و هر یک از مسئولان معرفی شده از سوی کمیته 8 گانه پس از آموزش سامانه قادر به بارگزاری اطلاعات کمیته خود و ارزیابی وضعیت موجود هستند.جزئیات رئوس طرح قضائی استان البرز که توسط معاون منابع انسانی دادگستری البرز تبیین شد به قرار زیر است: محور اول، برنامه‌های مرتبط با حوزه اقتصادی است که یکی از مهمترین رئوس این برنامه محسوب شده و توسط دادستان مرکز استان با همکاری رئیس کل محاکم شهرستان کرج، معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم و معاون برنامه‌ریزی دادگستری البرز اجرا خواهد شد.متولیان اجرای این بند موظفند با برنامه‌هایی نظیر تشکیل جلسات مستمر با نمایندگان بنگاههای اقتصادی، استخراج تمامی پرونده‌های بنگاههای اقتصادی در سطح استان و تدوین دستورالعمل نحوه رسیدگی به آنها، رصد مستمر فعالیتهای بنگاههای اقتصادی و تشکیل جلسات مشترک و مستمر با هیأت مقررات زدایی در جهت تسهیل کسب و کار، اقدامات موثری در حوزه اقتصاد استان انجام دهند. همچنین با تشکیل کیمته‌هایی نظیر کمیته استانی اجرای احکام پرونده‌های قاچاق کالا و ارز، کمیته رفع اختلافات کارفرما و کارگر و بازدید از واحدهای اقتصادی استان و ساماندهی ارائه خدمات خاص توسط اصناف در صدد هستند وضعیت اقتصادی البرز را از نظر حقوقی ساماندهی کنند.برنامه‌های تحول فرهنگی دومین محور هشتگانه طرح تحول قضائی استان است که متولی اجرای آن معاون فرهنگی دادگستری استان البرز است که با همکاری معاون اجتماعی و پیشگیری یا وقوع جرم، دبیر هیأت نظارت، بازرسی و حفظ حقوق شهروندی، معاون منابع انسانی، مدیر روابط عمومی و ارتباطات و رئیس شورای حل اختلاف به این امر می‌پردازند. متولیان اجرای این بند موظف شده‌اند با هماهنگی با بسیج قوه قضائیه و تعامل با ائمه جمعه و جماعت استان تحولی فرهنگی را در جامعه آغاز کنند که این امر با طرح «هر مسجد یک حقوقدان» آغاز شده و در نظر است ضمن شرکت در نماز جمعه و جماعت و ملاقاتهای مردمی و شرکت در فعالیتهای فرهنگی سطح معلومات شهروندان نسبت به مسائل حقوقی را بالا ببرند. تبیین شیوه تذکر لسانی به آمران امر به معروف، تهیه تیزر کوتاه حقوقی، تشکیل دوره‌های زنگ قانون و برگزاری مسابقات متعدد و مرتبط قرآنی از جمله راهکارهای آنان برای اشاعه فرهنگ علوی در جامعه است.برنامه‌های ناظر بر کاهش ورودی و اطاله دادرسی سومین محور طرح تحول قضائی دادگستری البرز است که متولی اجرای آن معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری البرز است اکه این امر خطیر را با همکاری دادستان کرج، رئیس محاکم شهرستان کرج، سرپرست دادگاه تجدید نظر، معاون رئیس کل دادگستری در امر نظارت بر زندانها، معاون قضائی رئیس کل، رئیس شورای حل اختلاف و حسب مورد با حضور روسای دادگستری و دادستانهای شهرستانها انجام خواهد داد.رفع خلأ عملکردی مرجع انتظامی، طبقه‌بندی پرونده‌ها و تشکیل شعبه ویژه، طراحی و اجرای فرآیند اقدامات دادستانی و راه‌اندازی واحد مشاوره قبل از طرح شکایت در دادسراها از جمله وظایف سپرده شده به متولیان اجرای این بند است. همچنین آنها موظف شده‌اند با پالایش پرونده‌ها و تشکیل واحدهای مشاوره اختصاصی جهت قلع ماده نزاع به صلح و سازش در جامعه کمک کنند. پیش‌بینی مشوق‌هایی برای قضائی که فصل خصومت می‌نمایند و پیش‌بینی مشوق‌هایی برای قضائی که از جایگزین‌های حبس یا نهادهای ارفاقی استفاده می‌کنند از دیگر وظایف آنان است. نظارت بر پرونده‌های اهسار، نظارت بر روند بازداشت‌ها و صدور قرار تامین و برقرای ارتباط سامانه‌ای با مراجع مخاطب استعلام نیز در شرح وظایف آنها گنجانده شده است.تحول در شاخص‌های اداری و ارتقای آنها محور چهارم طرح تحول قضائی استان است که متولی اجرای آن معاون آمار و فناوری اطلاعات است که با همکاری معاون برنامه ریزی، معاون منابع انسانی، حسب مورد روسای دادگستری و دادستان شهرستانها یا سرپرستان واحدهای اجرای احکام به این مهم می‌پردازند. طبق گزارشی که دکتر اعظمی در این جلسه ارائه کرد، در شرح وظایف آنها تعیین پاداش برای شعب، بررسی موردی علل عملکرد ضعیف هر شعبه، تقدیر ماهانه از شعبی که بهترین عملکرد را در سطح استان دارند و نظارت مستمر بر امور بلا اقدام به صورت سیستمی و اخطار به شعبه گزارش داده شده است.پنجمین محور طرح تحول قضائی استان برنامه‌های مرتبط با تحول سامانه‌ها است که معاون آمار و اطلاعات دادگستری البرز مسئولیت آن را به عهده داشته و با همکاری معاون منابع انسانی، دعوت از نهادها و دستگاههای ذیربط داخل قوه قضائیه و خارج از آن این وظایف را انجام خواهند داد. وظایفی چون برقرای ارتباط با سامانه‌ای که با مراکز اعلام پاسخ استعلامات در ارتباط هستند، تکمیل و ارتقاء سامانه نوبت دهی، نظارت تعاملی با دستگاههای اجرایی از طریق ایجاد دبیرخانه مستقل و بسیاری وظایف دیگر از جمله اقداماتی است که متولیان این بند موظف به اجرای آن شده‌اند.تکریم و صیانت ششمین محور مهم طرح تحول قضائی استان است که معاون منابع انسانی دادگستری استان با همکاری مسئول ارزشیابی قضات، مدیر حفاظت و اطلاعات، معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی و معاون فرهنگی موظف به اجرای آن شده اند.در شرح وظایف آنان تعیین ساز و کار و فرآیند گردش نیرو در زمان مناسب، استفاده از نخبگان دادگستری در سمتهای مدیریتی، چرخش نیرو در داخل دادگستری البرز، آموزش تخصصی قضات جوان، استفاده از منابع دادگستری برای تکریم، بهبود فضای انتظار و ایجاد امکانات رفاهی برای مراجعه کنندگان، تشکیل میز خدمت در کنار واحد پاسخگویی و بسیاری وظایف دیگر تعیین شده است.هفتمین محور طرح تحول قضائی استان البرز ساماندهی اجرای احکام است که یکی از معاونین رئیس کل دادگستری البرز عهده‌دار آن است و با همکاری سرپرست اجرای احکام کیفر دادسرای کرج، سرپرست اجرای احکام مدنی محاکم و یکی از روسای دادگستری و دادستانهای شهرستانهای استان یا انتخاب رئیس کل دادگستری این وظایف را انجام خواهند داد.در شرح وظایف مندرج در طرح تحول قضائی برای متولیان این امر می‌خوانیم که استقرار پلیس اجرای احکام در واحدهای احکام دادسراها با اعطای مشوق‌های لازم، ساماندهی نحوه اخذ تامین کیفری در مرحله زسیدگی و نظارت مستمر بر آن، تدوین شیوه‌نامه مستقل برای جرایم خاص، آموزش دادورزان و انتظام بخشی به اجرای مزایده و... از وظایف متولیان اجرای این بند است. در نهایت هشتمین و آخرین محور مهم طرح تحول قضائی استان البرز، ساماندهی پرونده‌های مسن و تعیین ساز و کار رسیدگی به پرونده‌های مهم و ملی است که رئیس کل دادگستری استان البرز شخصا مسئولیت نظارت بر اجرای آن را به عهده داشته و با همکاری دبیر شورای تحول، دادستان، رئیس کل محاکم شهرستان، مدیر حفاظت و اطلاعات و مسئول ارشیابی قضات آن را انجام خواهند داد.تشکیل واحد ویژه پرونده‌های مسن در دادسرا و تدوین دستورالعمل نحوه اقدام در خصوص پرونده‌های مسن، تعیین دادرس مامور برای رسیدگی به پرونده‌های مسن حقوقی در خارج از وقت اداری با تعیین حق الزحمه، استقرار یگان ویژه برای اجرای دستورات در پرونده‌های مسن به طور جداگانه، رصد مستمر پرونده‌هایی که 6 ماه از تاریخ تشکیل آنها سپری شده است و اعلام تذکرات، تدوین دستورالعمل نحوه شناسیایی و اقدام در پرونده‌های مهم و ملی تشکیل شده در دادگستری‌های استان، نظارت موردی در خصوص پرونده‌های مم ملی و گزارش دوره‌ای تشکیل کمیته مشاوره متناسب با پرنده‌های مهم و ملی بین قضات مجرب و رصد منظم متهمین جرایم خاص (سرقت، آدم ربایی، اخاذی و مواد مخدر ) از جمله وظایف گنجانده شده در این بند است.