پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

نادری معاون سواد آموزی مدیر کل در نشست تخصصی روسای ادارت سواد آموزی مناطق هشتگانه آموزش و پرورش استان که به میزبانی ناحیه دو کرج برگزار شده بود گفت:سواد آموزی یک شغل ونقش سازمانی نیست،سواد آموزی یک رسالت است.

جلسه تخصصی روسای ادارات سواد آموزی مناطق هشتگانه استان با هدف بحث وبررسی پیرامون موانع وچالش های پیشروی آموزش بزرگسالان به میزبانی ناحیه دو کرج وبا حضور نادری تشکیل شد.
در ابتدای این نشست احمدی مدیرآموزش و پرورش ناحیه دو کرج وشهرستان فردیس و میزبان این نشست، ضمن عرض خیر مقدم به حاضران در جلسه از تلاش همکاران در حوزه سواد آموزی تقدیر کرد و توفقیات بدست آمده در آموزش بزرگسالان[ کاهش نرخ بی سوادی به کمتر از ۵ درصد جمعیت کشور] رامرهون تلاش ومجاهدت همکاران حوزه سواد آموزی دانستند وافزودند؛ با توجه به تعریف جدید سازمان جهانی آموزش (یونسکو) از سواد، باید به سمت کیفی سازی و مهارت محوری در آموزش بزرگسالان حرکت کنیم.نادری معاون مدیرکل و دیگر سخنران این جلسه با تاکید بر رسالت مهم سواد آموزان ،فقدان نگرش و نگاه سیستمی در برنامه ریزی را بزرگترین مانع پشیروی آموزش بزرگسالان خواندند وافزودند؛ برنامه ریزی سیستمی با طراحی فرایند برنامه ریزی،اجرا،ارزیابی واصلاح با پوشش کامل سیستم مانع از هدر رفت زمان و سرمایه در سازمان می شود که تا این شیوه کل بینی در مجموعه سواد آموزی نهادینه نشود توفیق چشم گیریدر این بخش حاصل نخواهد شد.ایشان گام دیگر برای اثر بخشی آموزش بزرگسالان را رها شدن از روش های سنتی وتغییر رویکرد در آموزش عنوان کردند وگفتند؛هدف نهایی آموزش برای خواندن،دانستن، به کار بستن و نهایتا خوب زیستن است که این هدف با ایجاد تغییر وخارج شدن از دایره امن روش های کم اثر قدیمی محقق خواهد شد.وی در بخش پایانی سخنان خود اقناع وامید آفرینی را از عوامل مهم وتاثیر گذار در جذب گروه هدف دانستند و تاکید کردند طبق مصوبات شورای آموزش و پرورش استان سایر دستگاه ها ونهادها مکلف به تسهیل و همکاری در جذب و آموزش موثر بزرگسالان هستند و مطالبه گر بودن همکاران سواد آموزی، این امر را تسهیل خواهد کرد.در ادامه این همایش کارشناسان مناطق هشتگانه به بحث و برسی وتبادل نظر پیرامون مسایل حوزه سواد آموزی پرداختند.