ایلنا : چکیده: «به دنبال تغییر دستور العمل مربوط به انتخاب و معرفی اعضای کارگری مراجع تشخیص و حل اختلاف در سال ۸۷، نمایندگان کارگری حاضر در این مراجع باید به شرط شاغل بودن و یا عضویت در تشکیلات صنفی انتخاب و معرفی شوند./ با دستور العمل غیر عادلانه سال ۸۷، فضای جلسات هیات های تشخیص و حل اختلاف در عمل به نفع گروه کارفرمایی یکسویه شده است، چرا کافرمایان می توانند از وکیل و حقوق دان برای دفاع از حقوق موکلان خود استفاده کنند اما کارگران چنین حقی ندارند.»