پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

روز بهره وری و بهینه سازی مصرف، بهانه ای برای بیان اهمیت استفاده مؤثر و مطلوب از زمان، امکانات، سرمایه، فرصت ها و نیروی انسانی در جهت تولید، بهینه سازی مصرف و در نتیجه، رسیدن به رشد و شکوفایی همه جانبه اقتصادی و اجتماعی است .
احسان فلاحت پیشه/ بهره ‌وری و بهینه سازی مصرف پیش از اینکه به‌عنوان یک شاخص اقتصادی یا عامل توسعه مطرح شود یک فرهنگ به شمار می رود. برای آنکه بهره‌وری در یک جامعه جایگاه شایسته خود را پیدا کند و در متن اعتقادها و سنت های بومی ریشه بدواند، باید نه تنها به عنوان یک معیار اقتصادی، بلکه یک اندیشه و تفکر قلمداد شود.از این رو حرکت موفقیت آمیز به طرف بهره وری در گرو اعتقاد فردی و عمومی جامعه قرار دارد و استقرار چرخه بهره وری در کشور سرآغاز حرکتی نوین در توسعه و تضمین کننده شایسته سالاری در مدیریت خواهد بود. بهره وری می تواند بیشترین استفاده از کمترین امکانات و منابع در راه رسیدن به رشد و شکوفایی همه جانبه زندگی انسان باشد. اگر می خواهیم در دنیای پر رقابت امروزی، رونق اقتصادی، اجتماعی و زندگی بهتری داشته باشیم، لازم است به بهره وری بالایی برسیم؛ زیرا ایستادگی و تداوم حیات در صحنه جهانی، سرعت و دقت افزون تری می طلبد.دین مبین اسلام در موارد فراوانی به مؤمنان سفارش می کند از منابع در اختیارشان درست استفاده کنند و از اسراف جلوگیری شود در فرهنگ غنی اسلام، بهره وری تنها معیاری اقتصادی و مالی نیست، بلکه برنامه ریزی دقیق و درست برای بهره گیری مناسب از لحظه لحظه عمر است. بی شک، برای به بند کشیدن این لحظه های ارزشمند و بهره برداری بهینه از آن ها، نیازمند راهکارهای مناسبی هستیم.برای بهره ‌ور بودن ، باید باور و اعتقاد داشته باشیم که امروز ، بهتر از دیروز و فردا بهتر از امروز می‌توان عمل کرد و این مطلب همان فرمایش حضرت علی (ع) است که می‌فرماید : هر کسی دو روزش مثل هم باشد زیان دیده است .اگر سازمانی بخواهد به بهبود بهره‌وری مستمر و پايدار دست يابد، بايد برای برای آن اهميت استراتژيك قائل شود و به بهبود بهره‌وری به عنوان يك فرايند مديريتی نگاه كند. چون فرايند مديريتی، فرايندی مستمر، پيوسته و پايدار است و هنگامی ‌كه شكل گرفت به طور مداوم و لاينفک به عملكرد سازمانی تبديل می‌شود و برخلاف برنامه به يك دوره زمانی خاص محدود نخواهد شد.هميشه اين باور وجود دارد كه هر فرد در حالت عادی دارای استعداد‌ها، قابليت‌ ها و ظرفيت‌هايی از قبيل خلاقيت، نوع ‌آوری، ابتكار، اختراع، مديريت، رشد و ترقی و هم چنين ويژگی‌های خاصی است كه بر اثر پرورش و آموزش‌‌های صحيح و مناسب می‌توان اين استعدادها، قابليت‌‌ها و ظرفيت‌‌ها را به مرحله ظهور رساند و موجب رشد و بهبود بهره‌وری نيروی انسانی گرديد. بنابراين از جمله مهم‌ترين ابزارهای رشد و بهبود بهره‌وری توجه به آموزش و پرورش هدفمند نيروی انسانی است. سعادت، خوشبختی و بهروزی هر ملتی به كار و تلاش همه اقشار جامعه بستگی دارد و بهره‌وری معياری برای ارزيابی عملكرد اين فعاليت‌ها و تلاش‌‌ها در بخش‌‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است. بر اين اساس جوامعی كه مردمی سخت‌كوش، فعال و تلاش‌گر دارند، از بهره‌‌وری بالاتری نیز برخوردار خواهند بود.