استانداردسازی نیروی انسانی و ارتقای بهرهوری در حوزه بهداشت البرز
سپیدارآنلاین: گروه اجتماعی
نشست شورای هیئترئیسه دانشگاه به ریاست دکتر شهرام صیادی و با حضور معاونین و مدیران ارشد مجموعه برگزار گردید. این جلسه با تلاوت آیاتی از کلامالله مجید توسط دکتر نظری، معاون فرهنگی و دانشجویی آغاز شد.
حجتالاسلاموالمسلمین دکتر مقصودی، رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه، به تفسیر مفاهیم قرائت شده پرداختند. ایشان با پیوند میان آموزههای دینی و مسئولیتهای مدیریتی، بر لزوم اخلاقمداری و سعهصدر در مواجهه با مطالبات مردم تأکید کردند.
سپس دکتر نوریسپهر، رئیس دفتر حوزه ریاست، ضمن قرائت دستور اولویتبندی شده جلسه، چارچوب مباحث اجرایی و نظارتی مورد بحث در این نشست را تبیین نمود. در بخش نخست این نشست، دکتر معصومه جودکی، معاون بهداشت دانشگاه، گزارش مفصلی از نقشه راه نوسازی و تقویت زیرساختهای نظام شبکه در واحدهای شهری استان ارائه کرد. وی با تشریح جزئیات عملیاتی برنامه «پزشک خانواده و نظام ارجاع» بر اساس نسخه ۰۳ ابلاغی وزارت متبوع، بر ضرورت بازمهندسی پایگاههای سلامت شهری تأکید کرد. دکتر جودکی با تبیین راهبردهای لایه دوم طرح تحول، خاطرنشان کرد که استانداردسازی نیروی انسانی و ارتقای بهرهوری در حوزه بهداشت البرز طی سال ۱۴۰۵، باید بر مبنای توزیع عادلانه خدمات و هوشمندسازی فرآیندهای غربالگری استوار باشد تا بستر لازم برای گذار به نظام سلامت پیشگیرانه فراهم گردد. دکتر شهرام صیادی، رئیس دانشگاه، در ادامه این نشست با تأکید بر اهمیت استراتژیک برنامههای «هفته سلامت»، این مناسبت را فرصتی مغتنم برای بازنمایی دستاوردهای نظام سلامت و ارتقای سواد بهداشتی جامعه دانست. وی تصریح کرد که برنامههای سال جاری نباید صرفاً جنبه تشریفاتی داشته باشند، بلکه باید به عنوان مانوری عملیاتی برای سنجش میزان آمادگی مراکز در ارائه خدمات نوین سلامت و برقراری ارتباط دوسویه با شهروندان تلقی شوند. وی از معاونتهای ذیربط خواست تا با رویکردی جهادی، شاخصهای سلامت عمومی را در این هفته به شکل میدانی مورد پایش قرار دهند. رئیس دانشگاه در محور دیگری از سخنان خود، به تحلیل دقیق شاخصهای رضایتمندی در مراکز درمانی استان پرداخت و ارتقای آن را اولویت نخست دانشگاه برشمرد. وی با بیان اینکه کیفیت درمان تنها در پروتکلهای پزشکی خلاصه نمیشود، اظهار داشت: «تکریم مراجعان، مدیریت صحیح زمان انتظار در اورژانسها و شفافیت در ارائه خدمات، ارکان اصلی رضایتمندی هستند. ما باید با تحلیل چالشهای موجود از جمله ناترازی منابع، فرسودگی برخی زیرساختهای فیزیکی و کمبود نیروی انسانی ناشی از تراکم بالای جمعیت در البرز، راهکارهایی خلاقانه و مبتنی بر مدیریت جهادی اتخاذ کنیم تا فاصله میان وضعیت موجود و استانداردهای مطلوب به کمترین حد ممکن برسد.» دکتر صیادی همچنین ضمن واکاوی چالشهای پیشروی مراکز درمانی، بر ضرورت پایش مستمر عملکرد مدیران واحدها تأکید کرد و افزود: «چالشهای اقتصادی و محدودیتهای بودجهای نباید خللی در کیفیت خدمات صیانتی ما ایجاد کند. انتظار میرود با بهینهسازی فرآیندهای داخلی، هوشمندسازی گردش کار در بیمارستانها و تقویت نظام بازرسی، گلوگاههای نارضایتی شناسایی و در کوتاهترین زمان ممکن مرتفع گردند تا اعتماد عمومی به عنوان ارزشمندترین سرمایه نظام سلامت، بیش از پیش تقویت شود.