پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با تأکید بر ضرورت بازتعریف مأموریت‌های دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، گفت: این دانشکده باید فراتر از فعالیت‌های آموزشی عمل کرده و به مرجع حل مسائل مدیریتی، ارتقای بهره‌وری سازمان‌ها، توسعه اقتصادی و تصمیم‌سازی برای استان البرز تبدیل شود.
دکتر حسین کلانتری در نشست رئیس، معاونان و مدیران گروه‌های دانشی دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری واحد کرج اظهار کرد: اگر دانشکده مدیریت و حسابداری صرفاً درگیر تدریس دروس تخصصی، پایان‌نامه‌ها و فعالیت‌های پژوهشی متعارف باشد، عملاً به یک واحد آموزشی محدود خواهد شد؛ در حالی‌ که در دانشگاه‌های پیشرو جهان، دانشکده‌های مدیریت نقش محوری در توسعه سازمانی، افزایش بهره‌وری، تحول دیجیتال، حکمرانی، کارآفرینی و توسعه اقتصادی ایفا می‌کنند.
وی با بیان اینکه دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری باید به اتاق فکر توسعه سازمانی، اقتصادی و مدیریتی استان البرز تبدیل شود، افزود: انتظار دانشگاه از این دانشکده صرفاً تربیت دانشجو نیست، بلکه تربیت مدیران توانمند، حل مسائل مدیریتی سازمان‌ها، ارتقای بهره‌وری دستگاه‌ها، جذب پروژه‌های مشاوره‌ای و ایفای نقش در تصمیم‌سازی‌های کلان اقتصادی و مدیریتی استان است.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های این دانشکده را توسعه خدمات تخصصی در حوزه بهره‌وری و تعالی سازمانی دانست و گفت: عارضه‌یابی سازمان‌ها، ارزیابی عملکرد، طراحی شاخص‌های بهره‌وری، استقرار مدل‌های تعالی سازمانی، بازمهندسی فرایندها و کاهش هزینه‌های سازمانی از جمله خدماتی است که می‌تواند به سازمان‌های مختلف ارائه شود.
وی استانداری، شهرداری‌ها، شرکت‌های صنعتی، بانک‌ها و دستگاه‌های اجرایی را از مهم‌ترین مخاطبان این خدمات عنوان کرد و خواستار تشکیل تیم تخصصی بهره‌وری و طراحی بسته‌های مشاوره‌ای دانشگاه شد.
کلانتری با اشاره به روندهای نوین مدیریتی در جهان اظهار کرد: تحول دیجیتال یکی از مهم‌ترین نیازهای امروز سازمان‌ها است و دانشکده مدیریت باید نقش فعالی در این حوزه ایفا کند.
وی افزود: اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال، بهره‌گیری از هوش مصنوعی در مدیریت، طراحی داشبوردهای مدیریتی، تحلیل داده‌های سازمانی، اتوماسیون فرایندها و توسعه نظام‌های مدیریت داده‌محور از مهم‌ترین حوزه‌های فعالیت این مرکز خواهد بود.رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز همچنین بر توسعه همکاری‌های مشترک میان دانشکده مدیریت و دانشکده هوش مصنوعی تأکید کرد.
وی راه‌اندازی کلینیک مدیریت کسب‌وکار را از دیگر برنامه‌های مورد تأکید عنوان کرد و گفت: این مرکز می‌تواند خدماتی نظیر مشاوره کسب‌وکار، طراحی مدل‌های کسب‌وکار، توسعه بازار، مدیریت مالی، مدیریت منابع انسانی و برنامه‌ریزی راهبردی را به بنگاه‌های اقتصادی ارائه کند.کلانتری افزود: دانشگاه آزاد اسلامی می‌تواند به مرجع ارائه خدمات مشاوره‌ای برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط استان تبدیل شود.رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با اشاره به ظرفیت‌های علمی موجود در حوزه اقتصاد گفت: تحلیل فضای کسب‌وکار استان، مطالعات سرمایه‌گذاری، آمایش اقتصادی، شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری و تحلیل بازارهای منطقه‌ای از جمله حوزه‌هایی است که دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری می‌تواند در آن نقش‌آفرینی کند.
وی استانداری، اتاق بازرگانی و شرکت شهرک‌های صنعتی را از مهم‌ترین بهره‌برداران این مطالعات دانست.کلانتری بر ضرورت ایفای نقش دانشگاه در تصمیم‌سازی‌های کلان تأکید کرد و گفت: دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری باید با تشکیل اتاق فکر توسعه اقتصادی، گزارش‌های تخصصی و راهبردی در حوزه‌های اشتغال، کارآفرینی، بهره‌وری، سرمایه‌گذاری، توسعه صنعتی و اقتصاد دانش‌بنیان را برای مدیران و سیاست‌گذاران استان تهیه کند.وی با اشاره به نیاز دستگاه‌های اجرایی به خدمات علمی و تخصصی افزود: ارزیابی سیاست‌های عمومی، اصلاح ساختارهای اداری، حکمرانی هوشمند، دولت الکترونیک و ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها از مهم‌ترین حوزه‌های فعالیت مرکز حکمرانی و سیاست‌گذاری عمومی خواهد بود.رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز گفت: این ظرفیت می‌تواند زمینه همکاری گسترده دانشگاه با استانداری، فرمانداری‌ها و دستگاه‌های اجرایی را فراهم کند.کلانتری با اشاره به ظرفیت‌های گروه حسابداری اظهار کرد: راه‌اندازی مرکز مالی، حسابداری و حسابرسی می‌تواند زمینه ارائه خدمات تخصصی در حوزه حسابرسی داخلی، کنترل‌های مالی، طراحی سیستم‌های مالی، مدیریت ریسک، بودجه‌ریزی و تحلیل مالی شرکت‌ها را فراهم کند.
وی افزود: ارائه خدمات مشاوره مالی، مالیاتی و ارزیابی اقتصادی پروژه‌ها از دیگر ظرفیت‌های قابل توسعه در این حوزه است.رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز توسعه سرمایه انسانی را از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها دانست و گفت: ارزیابی شایستگی مدیران، طراحی نظام جانشین‌پروری، ارزیابی عملکرد کارکنان، توسعه سرمایه انسانی و آموزش مدیران از جمله مأموریت‌های مرکز مدیریت منابع انسانی خواهد بود.وی راه‌اندازی مرکز کارآفرینی و توسعه کسب‌وکار را یکی دیگر از اولویت‌های دانشکده برشمرد و اظهار کرد: حمایت از استارتاپ‌ها، آموزش کارآفرینی، توسعه کسب‌وکارهای نوپا، منتورینگ تیم‌های دانشجویی و شتاب‌دهی ایده‌های فناورانه از مهم‌ترین مأموریت‌های این مرکز است.کلانتری همچنین بر توسعه آموزش‌های حرفه‌ای و مهارتی تأکید کرد و گفت: برگزاری دوره‌های MBA DBA، مدیریت پروژه، مدیریت تحول دیجیتال، مدیریت منابع انسانی، مدیریت مالی، رهبری سازمانی و بهره‌وری می‌ تواند به یکی از منابع مهم درآمدهای غیرشهریه‌ای دانشگاه تبدیل شود.رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با تأکید بر اینکه دانشکده مدیریت باید ابتدا مسائل مدیریتی دانشگاه را مورد توجه قرار دهد، اظهار کرد: عارضه‌یابی فرایندهای دانشگاه، کاهش بروکراسی اداری، بهبود فرایندها، افزایش بهره‌وری، طراحی داشبوردهای مدیریتی و ارزیابی عملکرد واحدها از جمله مأموریت‌هایی است که می‌تواند در قالب مرکز مشاوره مدیریت دانشگاه دنبال شود.
کلانتری در پایان از تشکیل هسته‌های تخصصی در حوزه‌های بهره‌وری و تعالی سازمانی، تحول دیجیتال، مالی و حسابداری، سرمایه‌گذاری و اقتصاد، منابع انسانی، کارآفرینی و کسب‌وکار و حکمرانی و سیاست‌گذاری خبر داد.وی افزود: مقرر شده است هر یک از این تیم‌ها طی دو هفته آینده حداقل یک مسئله واقعی استان را شناسایی کرده، یک کارفرمای بالقوه معرفی کنند، یک پروپوزال مشاوره‌ای تهیه کنند، یک دوره آموزشی درآمدزا طراحی کنند و حداقل یک پروژه مشترک با سایر دانشکده‌ها تعریف نمایند.رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز خاطرنشان کرد: طراحی نظام بهره‌وری دانشگاه، تدوین نظام ارزیابی عملکرد، ایجاد داشبورد مدیریتی، تدوین نقشه درآمدهای غیرشهریه‌ای و طراحی مدل کسب‌وکار دانشکده‌ها از جمله اقداماتی است که می‌تواند در مسیر افزایش کارآمدی و درآمدزایی دانشگاه مورد توجه قرار گیرد.