پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

جلسه تکریم و معارفه رئیس اداره برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی استان البرز با حضور معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی ، معاون پرورشی و فرهنگی و رئیس هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش استان البرز برگزار شد .
جلسه تکریم و معارفه رئیس اداره برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی استان البرز با حضور حسین رحمانیان معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی ، مسعود مهران نیا معاون پرورشی و فرهنگی ، رضا فلاحتکار رئیس هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش استان البرز ، معاونین پژوهش مناطق ، روسای ادارات تابعه معاونت پژوهش ، برنامه ریزی و نیروی انسانی ، نماینده اداره ارزیابی عملکرد استان و تنی چند از کارشناس مسوولان و کارشناسان معاونت پژوهش برگزار شد.در این جلسه رضا شکیبا به عنوان رئیس اداره برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی معرفی و جایگزین صمد پور روستا شد .حسین رحمانیان در ابتدای این جلسه با اشاره به حدیث مشهور حضرت علی ( ع ) مبنی بر اینکه « ان عملک لیس طعمه » ، به نگاه اسلامی و مذهب تشیع به مسوولیت اشاره کرد و گفت : در باور ما شیعیان ، مسوولیت طعمه و تحفه ای برای تأمین نیازهای مادی و شخصی نیست بلکه امانت و تکلیفی است که به وسیله آن باید بالا ترین مرتبه ی عبادت یعنی خدمت به خلق را بدست آورد . معاون پژوهش ، برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل ، جابجایی مدیران و مسوولان را یکی از ضرورت های حفظ طراوت و تازگی و نشاط در سیستم اداری عنوان کرد و افزود : در قانون اساسی ما نیز برای ریاست جمهور به عنوان بالاترین مقام اجرایی نهایتاً فرصت هشت ساله در نظر گرفته شده و حتی مقام معظم رهبری به عنوان عمود خیمه ی نظام ، روسای قوه یا فرماندهان نظامی و انتظامی و سازمان ها و نهادهای زیر نظر خویش را نهایتاً بعد از دوره مسوولیت حتماً جابجا می کنند که نشان از رهبری داهیانه و عمق تدبیر معظم له و باور عملی ایشان به اصل شایسته پروری و شایسته گزینی و فرصت آفرینی برای نیروی انسانی در نظام مقدس جمهوری اسلامی است .وی با اشاره به سایر تجربه های جهانی و مدلهای دیگر دولت ها و حکومت ها در دنیا ، مردم سالاری و انتخابات را به عنوان یک اصل پذیرفته شده توسط عقل بشری بر شمرد و افزود : به قول رئیس جمهور محترم دنیا عقلش رسیده که ملاک و محور مدیریت صحیح جامعه را بر انتخابات و گردش نخبگان قرار داده است و امروز در این جلسه ما می خواهیم از زحمات بی دریغ هشت ساله ی آقای پور روستا که اولین رئیس اداره ی برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی و از بنیانگذاران این اداره کل بودند قدردانی کنیم و بگوییم همگی ما قدر شناس زحمات گذشتگان و مسوولان قبلی استان بویژه آقایان حلیمی و ساکی ، دو مدیر کل پیشین استان البرز نیز هستیم .
رحمانیان کار در آموزش و پرورش را خدمتی الهی و معنوی برای اعتلای ایران اسلامی و تربیت نیروی انسانی فردای جامعه ذکر و معاونت پژوهش ، برنامه ریزی و نیروی انسانی را به عنوان یکی از پیچیده ترین و پر کارترین حوزه ها معرفی کرد و افزود : « معاونت های پژوهش و پشتیبانی ماهیتی خدمت رسان دارند و به عنوان یک پشتیبان اصلی برای حفظ نظم و نظام و نیروی انسانی و فناوری و امکانات مالی اداری لازم برای فعالیت سایر حوزه ها نقش مهمی دارند و به همین دلیل مراجعات و انتظارات بسیار بالاست که انشاء الله با توجه به تجربیات ارزشمند آقای شکیبا فرد شرایط مناسبی برای توفیقات در این حوزه عاید خواهد شد و با توجه به شناختی که از آقای پور روستا دارم ایشان نیز با متانت و طبع بلندشان همیشه در کنار آقای شکیبا فرد خواهند بود و ایشان را برای ادامه ی مسیری که خود شروع کرده اند تنها نخواهند گذاشت .معاون پژوهش ، برنامه ریزی و نیروی انسانی در بخش دیگری از سخنانش به اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی و نقش اداره ی مهم برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی در بالندگی و شکوفایی سازمان اشاره کرد و افزود : « بخشی از مهم ترین فعالیت های آموزش و پرورش از جمله بزرگداشت مقام معلم ، برگزاری دوره های آموزشی ، تأسیس و حمایت از انجمن های علمی ، آشنایی مدیران جدیدالانتصاب با قوانین و تجربیات لازم برایمدیریت ، طرح سنجش صلاحیت های حرفه ای مدیران ، مصاحبه های بدو استخدام و ارتباط با دانشگاه فرهنگیان و ... می باشد که همگی در این حوزه پی گیری می شوند ، بنابراین انتظار می رود که در دوره ی جدید شاهد استمرار فعالیت های نتیجه بخش گذشته و همچنین رفع موانع و مشکلات برای شکوفایی هر چه بیشتر و تعالی سازمانی و توسعه اخلاق حرفه ای باشیم چرا که این اداره با طراحی ایده های مفید و خلاقیت و نو آوری مؤثر می تواند فضای کار و محیط اداری را شاداب تر کرده و آموزش و پرورش را که سازمانی یاد دهنده است به سازمانی یاد گیرنده و پویا تبدیل نماید . »وی ضمن قدردانی از اعتماد مدیر کل آموزش و پرورش استان البرز به مجموعه معاونت پژوهش و سپردن کلیدی ترین امور از جمله نمایندگی شورای آموزش و پرورش و دبیری شورای اجرایی سند تحول بنیادین ، گفت : انتظار داریم که آقای شکیبا فرد با استمداد از تجربیات خوب آقای پور روستا و همکاران خوب آن اداره و کارشناس مسوولان و کارشناسان محترم مناطق و کسب مشورت و راهنمایی از معاونان و روسای محترم ادارات بتوانند در توسعه کمی و کیفی انجمن های علمی با قدرت عمل کنند و این سمن های حیات بخش برای حفظ نشاط و نمو آموزشی را با همه وجود حمایت نمایند . »در ادامه ی این جلسه صمد پور روستا ، گزارش مبسوطی از عملکرد چندین ساله ی خود به عنوان اولین رئیس اداره برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان البرز ارائه کرد و گفت : با همت همکاران عزیز و حمایت مسوولان چه مدیران کل عزیز قبلی و فعلی چه معاونان پژوهش استان ، خوشبختانه همیشه دو یا سه برابر آنچه که به عنوان اجرای دوره های آموزشی تعهد داشتیم را عملیاتی نموده ایم و در بین همه استان ها سر آمد بوده ایم . وی توسعه و تأسیس انجمن های علمی به تعداد 10 انجمن را از دستاوردهای مهم این حوزه برشمرد و اهم اقدامات خود در مصاحبه های استخدامی ، سنجش صلاحیت های حرفه ای مدیران و دوره های آموزشی و ... در سالهای اخیر را تشریح کرد . »
همچنین رضا شکیبا فرد رئیس جدید اداره برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی ضمن قدردانی از اعتماد مدیر کل محترم و معاون پژوهش استان به خویش ، برای تصدی مسوولیت این بخش تشکر کرد و رئوس برنامه های خود را ذکر نمود .در پایان جلسه نیز حاج رضا فلاحتکار رئیس هسته گزینش استان و معاون سابق پژوهش ، برنامه ریزی و نیروی انسانی استان ، اخلاق مداری و رعایت اصول روابط انسانی را ارزشمند ترین و مهم ترین قسمت مدیریت و کار در بخش اداری برشمرد و ضمن بیان خاطراتی از زمان تأسیس اداره کل از زحمات و تلاش های صمد پور روستا قدر دانی کرد و انتصاب رضا شکیبا فرد را به عنوان رئیس جدید این اداره رویدادی میمون و مبارک برای توفیق هر چه بیشتر این معاونت برشمرد .مسعود مهران نیا معاون پرورشی و فرهنگی اداره کل آموزش و پرورش استان البرز نیز حضور مسوولان در مراسم تکریم و معارفه روسا و دیگر مسوولان را امری خدا پسندانه و انسان دوستانه توصیف کرده و با تأکید بر اهمیت روابط انسانی در توفیق یک سیستم ، مهم ترین دلیل حضور خود را ، سپاسگزاری و قدر شناسی از سال ها زحمات بی شائبه ی صمد پور روستا ذکر نمود و افزود : « همه ما بالاخره روزی این مسوولیت ها را تحویل می دهیم اما آنچه می ماند عملکرد ما و همین محبت و همدلی بین ماست که جدای از پست و عنوان هر کس به او توجه کنیم و محیط کارمان را انگیزه بخش و شاداب نماییم ».پس از پایان جلسه ، حاضران در جلسه رضا شکیبا فرد را تا دفتر کار خود همراهی کردند .