پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

معاون مالی – اداری سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج با اشاره به جذب و استخدام رسمی 120 نیروی عملیاتی و همچنین برنامه ریزی جهت بکارگیری 200 آتش نشان به صورت پیمانی، خواستار افزایش سهم این سازمان از محل اعتبارات ماده 16 شد.
علی اردلان در نشست مدیران سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج با رئیس کمیسیون عمران و شهرسازی شورای اسلامی شهر که صبح دیروز در محل دفتر مدیرعامل این سازمان برگزار شد، طی سخنانی ضمن تشکر از حضور حجت اله غلامرضایی، آن را نشان از نگاه همه جانبه کمیسیون عمران نسبت به مسایل و مباحث شهری خواند و گفت: حتی با ده برابر شدن بودجه سالانه سازمان آتش نشانی، مشکلات حل نمی شود؛ چرا که به شدت با کمبود نیروی انسانی و تجهیزات مواجه هستیم و به عنوان نمونه برای خریداری تجهیزات عملیات امداد و نجات در ارتفاعات می شود، نیازمند چندین میلیارد اعتبار مستقل هستیم. وی با اشاره به بخشنامه ابلاغی وزارت کشور به شهرداری کرج مبنی بر افزایش حقوق نیروهای عملیاتی، خواستار تسریع در ابلاغ آن به سازمان آتش نشانی شد و گفت: با توجه به جذب نیرو و افزایش هزینه های جاری، از شهردار تقاضا دارم سهم سازمان از محل اعتبارات ماده 16 را افزایش دهد. معاون آموزش و پیشگیری سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج که در جلسه حضور داشت، پس از صحبت های اردلان، طی اظهار نظری گفت: این معاونت از سه دایره آموزش و تربیت بدنی، پیشگیری و نظارت و طرح و برنامه ریزی تشکیل شده است که کلیه آموزش ها بر اساس استانداردهای استانداری البرز و سازمان شهرداریهای وزارت کشور ارائه می شود. خادمی در پاسخ به پرسش های غلامرضایی در خصوص سطح آمادگی جسمانی نیروهای عملیاتی و راهکارهای ارتقاء آن بیان کرد: آموزش های آمادگی جسمانی نیروها مطابق با جدول زمانبندی شده و برابر استانداردهای جهانی صورت می گیرد و همچنین در بازه های زمانی مشخص تست های تندرستی و آمادگی جسمانی به عمل می آید. معاون سازمان آتش نشانی کرج بیان کرد: آموزش های ایمنی در دو سطح درون و برون سازمانی دنبال می شود که آموزش های درون سازمانی جزو آموزش های ضمن خدمت پرسنل نیز محسوب می شود و در بحث آموزش های برون سازمانی نیز آموزش نیروهای داوطلب مردمی، دانش آموزان و دانشجویان، نیروهای شرکتی و کارمندان، شاغلان نهادهای نظامی و انتظامی و... در دستور کار است. عضو پارلمان شهری در تکمیل صحبت های خادمی خواستار خودکفایی سازمان آتش نشانی در مباحث آموزشی شد و گفت: مربیان سازمان با حضور در دوره های بین المللی تحت لیسانس شرکت های معتبر اروپایی دوره های استادی و مربیگری را فراگیرند تا از این پس، آموزش نیروها در داخل سازمان و توسط متخصصین شهر انجام شود. وی، همچنین پس از اطلاع از اینکه به جای پذیرایی نیروهای عملیاتی با شیر به صورت روزانه، هزینه آن محاسبه و روی فیش حقوقی پرداخت می گردد، خواستار اصلاح رویه و قرار گرفتن این نوشیدنی در برنامه پذیرایی روزانه آتش نشانان شد. سپس نوبت به معاونت عملیاتی سازمان آتش نشانی کرج رسید که توضیحات لازم را ارایه کند؛ نیک زارع با اشاره به استاندارد 4 دقیقه ای رسیدن آتش نشانان به محل حوادث در جهان، این استاندارد را در کرج بیش از 5 دقیقه و 20 ثانیه اعلام کرد و علل تاخیر را نیز ترافیک و راهبندان های شهری، نبود ایستگاه های آتش نشانی در فاصله های استاندارد، نبود سیستم هوشمند مدیریت راهها، اصلاح هندسی معابر بدون مشورت با سازمان و... برشمرد. وی گفت: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج با سرعت بالای عملیاتی آمادگی حمایت از جان و مال همشهریان در هر نقطه از شهر را داراست و در صورت تزریق بودجه و امکانات لازم، می توان به داشتن فرداهایی بهتر امیدوار بود. نیک زارع، احداث ایستگاه های سازه سبک که به هزینه ساخت و متراژ (و فضای فیزیکی) کمتری نیاز دارند را گامی علمی، مقرون به صرفه و مطابق با استانداردهای جهانی خواند و بیان کرد: امید است شورای اسلامی شهر با حمایت از عملکرد سازمان و تصویب هزینه های مورد نیاز، زمینه را برای افزایش ایستگاه های کرج به 37 مورد در سال جدید ایجاد کند.