11 شهریور 1395
شماره خبر: 169467

ساختار مناسب جهت برون سپاری برخی وظایف شهرداری تدوین شود

سپیدار‌آنلاین: گروه شهری

ساختار مناسب جهت برون سپاری برخی وظایف شهرداری تدوین شود


رئیس مرکز پژوهشهای شورای اسلامی شهر کرج گفت: باید ساختاری ایجاد کنیم تا برخی از وظایف شهرداری از طریق برون سپاری و واگذاری امور به بخش خصوصی اجرا شود.
مجیدکاویانی در اختتامیه "اولین دوره پرورش استعدادهای کارآفرینی پرواک" که در تالار شهیدان نژاد فلاح برگزار شد، اظهار داشت: شهرداری براساس قانون، متولی بیش از ۳۰۰ نوع خدمت است اما این به آن معنا نیست که شهرداری خود رأسا نسبت به ارائه تمام این خدمات اقدام کند. وی افزود: شهرداری می تواند با ایجاد بسترهای لازم، اجرای بسیاری از این فعالیت ها را به بخش خصوصی واگذار کند، چرا که یکی از شاخصه های توسعه یافتگی در دنیا میزان اشتغال در بخش خدمات است. عضو شورای شهر کرج با اشاره به اینکه آمار اشتغال در کشورهای پیشرفته دنیا نزدیک به هشتاد درصد است، گفت: متاسفانه این آمار در ایران کمتر از ۵۰ درصد است و تقریبا می توان گفت که میزان بیکاری در جامعه متعلق به همان خلائی است که در بحث فعالیت های خدماتی وجود دارد. کاویانی در ادامه گفت:ما سالهاست که از مهارت آموزی به فرزندانمان غفلت کرده ایم که نتیجه آن کمبود مهارت و عدم اشتغال جوان های امروز شده است و امروزه یکی از دغدغه های اصلی دولت بحث اشتغال است. رئیس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای شهر کرج افزود: بخش اعظمی از نبود اشتغال به علت عدم مهارت در جویندگان کار است، از این رو هدف گذاری شهرداری در برگزاری دوره های آموزشی کسب و کار برای نوجوانانِ خانواده شهرداری کرج بوده که از هم اکنون با الزامات و نیازمندی های زندگی آشنا شوند تا در آینده بر اساس مهارتی که کسب کرده اند به دنبال ایجاد شغلی مناسب باشند. مجید کاویانی در ادامه با اشاره به برگزاری کارگاه تابستانه آموزش کسب و کار پرواک گفت: شهرداری سعی دارد ساختار مناسب را برای علمی تر پرداختن به موضوع کارآفرینی ایجاد کند ضمن آنکه سعی می شود این فعالیت توسط بخش خصوصی اجرا گردد. وی در پایان خاطرنشان کرد: تا رسیدن به نقطه ایده آل نیازمند فرصت و دانش بیشتر هستیم اما به هرحال تلاش خود را در این زمینه آغاز کرده ایم؛ ضمن آنکه پروژه مطالعاتی با همین عنوان در دست پژوهش داریم تا شهرداری بتواند نقش اجتماعی خود را بهتر و موفق تر ایفا نماید.

ارسال نظر

نام:*
ایمیل:*
متن نظر:
کد امنیتی: *
عکس خوانده نمی شود