پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان البرز گفت: ۱۴ هزار پست خالی دراین استان وجود دارد که ۲۶ هزار نفر شرایط احزار آنها را دارند .
" توحید شیریزاد" در نشست شورای اداری استان البرز با حضور معاون رییس جمهور و رییس سازمان استخدامی کشور افزود: ازسال ۹۶ تا سال گذشته ۲۶ هزار سهمیه جذب داشتیم دراستان که ۷۵ درصد آن سهمیه آزاد بوده است .وی بیان کرد: از مجموع این ۲۶ هزار نفر ۳۳ درصد آقایان بودند که در سهمیه جذب قرار گرفتند بطوریکه عمده جمعیت کارکنان استان البرز را جوانان تشکیل می دهند و ۱۸ درصد کارکنان این استان از سایر استانها هستند .شیریزاد بیان کرد: عدم تناسب تخصص و مهارت نیروی انسانی با کار ، مجوزهای استخدامی نسبت به جمعیت و نبود چارچوب تبدیل وضعیت از چالش های حوزه استخدامی استان البرز است .وی افزود: ساختار تشکیلاتی استان البرز متناسب با رشد جمعیت آن نبوده و سالانه ۱۵۰ هزار نفر به جمعیت این استان اضافه می شود.مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز نیز گفت: این استان دارای تراکم دانش آموزی بالایی است و بیشترین تراکم را در شهرستان های فردیس و کرج شاهد هستیم ."علی حجر گشت" افزود: ۱۴۴ کلاس یک تا ۱۰ نفره در روستاها داریم در حالی که در برخی از مناطق شهری ۹۳ کلاس ۴۶ نفره تا ۵۲ نفره داریم .
وی بیان کرد: کمبود نیروی انسانی در حوزه آموزش و پرورش داریم که از طریق حق التدریس ها و بازنشستگان جبران می شود .مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز یاد آور شد: باید بومی گزینی برای تهران و البرز پیش بینی شود .
ضرورت بازنگری در ساختار اداری البرز
نماینده مردم کرج ، اشتهارد و فردیس در مجلس شورای اسلامی در ادامه این جلسه بر ضرورت بازنگری درساختار اداری استان البرز تاکید کرد و افزود: این استان به دلیل مهاجر پذیری باید مورد بازنگری در ساختار اداری قرار گیرد ." مهدی عسگری " گفت: کمبود نیروی انسانی را در ساختار اداری استان البرز شاهد هستیم و شهرستان های طالقان و بخش آسارا در کرج ، شهرستان اشتهارد به ترتیب ظرفیت های گردشگری و صنعتی استان هستند .وی یاد آورشد: کوچک سازی دولت خیلی هدفگذاری خوبی نیست چراکه این کوچک سازی اختیارات دولت را کاهش می دهد ."علیرضا عباسی" نماینده دیگر مردم کرج ، اشتهارد و فردیس در مجلس شورای اسلامی گفت: زیرساختها در استان البرز فراهم نشده و با توجه جمعیت روز افزون این استان باید اقدامات جدی دراین زمینه صورت گیرد.وی افزود: افزایش بهره وری به جد باید دنبال شود چرا که دراین استان مدیران هیچ وقت حذف نمی شوند فقط جابجامی شوند .عباسی خطاب به رییس سازمان امور استخدامی کشور گفت: جذب یکی از وظایف شما است بنابراین بید جذب نیروی انسانی توانمند ، متعهد و متخصص مدنظر باشد ." علی حدادی " نماینده مردم طالقان، نظرآباد، ساوجبلاغ و چهارباغ در مجلس شورای اسلامی نیز درادامه بیان کرد: شاخص های مناطق کم برخوردار باید برای استان البرز درنظر گرفته شود.
وی اظهار کرد: استان البرز سه تا چهار درصد تولیدات کشور را بر عهده دارد اما هنوز نتوانسته ایم از ظرفیت ها برای توسعه مطلوب استان استفاده کنیم.حدادی گفت: عقب ماندگی های البرز از زمان تشکیل آن باقی مانده و اصلاح ساختار اداری اتفاق نیفتاده بنابراین باید اقدامات موثر تا حصول به نتیجه لازم در زمینه های مختلف اقتصادی و فرهنگی دراین استان ادامه یابد .وی یاد آورشد: برای حل مشکلات مجلس به همراه دولت با اجرای طرح های مختلف و برنامه ریزی پای کار است و تامین مطالبات مردمی در تمام زمینه باید مورد توجه مدیران قرار گیرد .بازنشستگی ۴۰۰تن از آتش نشانان کرج درسال آینده که سبب خالی شدن این حوز مهم شهری از آتش نشان می شود و سرانه آموزشی ۲متر پایین تر از میانگین کشوری در استان البرز که باید ۵۰۰ مدرسه با ۶ هزار کلاس درس به مدارس موجود اضافه شود، کمبود نیروی انسانی به رغم رتبه چهارم البرز در تعداد مراکز نگهداری آسیب دیدگان اجتماعی از دیگر موضوعاتی بود که درنشست شورای اداری استان البرز با حضور معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور استخدامی کشور به آنها پرداخته شد .