پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

دوره آموزشی ارزیابی مشاغل با حضور علی ایمانی مدیرکل ، کارشناسان و مسئولان روابط کار اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان البرز در سالن کنفرانس این اداره کل برگزار شد.
در این دوره که به منظور ارتقای دانش سازمانی و بهبود کیفیت عملکرد کارشناسان روابط کار در حوزه طبقه بندی مشاغل برگزار شد، ایمانی اظهار کرد: این دوره آموزشی به روش ارزیابی مشاغل با متد Hay Group تدریس شد. مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان البرز افزود: این روش آموزشی در بیش از 90 کشور منطبق با علم مدیریت مدرن اجرا می‌شود و در این متد آموزشی مدیریتی تعیین وزن مشاغل و نقش و اهمیت آنها در رسیدن سازمان به اهدافش به عنوان یکی از مهمترین متغیرهای پرداخت و نیز مبنای مناسبی برای طراحی کارراهه شغلی و نیز جانشین‌پروری در مدیریت منابع انسانی در نظر گرفته می‌شود. در این دوره سرفصل‌هایی مانند رویکردهای مختلف ارزیابی مشاغل، مروری بر روش‌های مختلف ارزیابی مشاغل، مزیت‌های بکارگیری روش ارزیابی مشاغل، اجزای تعیین‌کننده اندازه شغل، نحوه کار در کمیته‌های ارزیابی شغل، روش‌های کنترل کیفیت ارزیابی، تجزیه و تحلیل مشاغل، چالش‌های فکری در اشتغال و سایر موارد مرتبط تدریس شد.




منبع:تسنیم