پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

مهری فلاح، سرپرست کانون البرز در هجدهمین نشست شورای فرهنگی کانون البرز، بر لزوم توجه تمامی همکاران به فرهنگ سازمانی تاکید کرد .
مهری فلاح، سرپرست کانون البرز با اشاره به ضرورت عمل به دستورالعمل‌های کشوری و اسناد بالادستی از همکاران خواست توجه به فرهنگ سازمانی را در راس امور قرار دهند .
فلاح افزود هدف اصلی فرهنگ سازمانی کمک به توجیه کردن و آماده‌سازی اعضای سازمان برای هم‌راستایی در عمل به اهداف سازمان است و فرهنگ سازمانی مجموع باورها و آداب و رسومی است که تمامی اعضای سازمان را یکپارچه و همدل کنار یکدیگر نگه خواهد داشت و باعث انسجام و پیشرفت سازمان خواهد شد. این مقام مسؤول در این نشست که به منظور بررسی کارگاه‌های تخصصی مراکز برگزار شده بود، از کارشناسان خواست در تعیین قیمت، برای هر کلاس ( در خصوص مهارت مربی، مستندات لازم را داشته باشند که بتوانند مربیان و خانواده‌ها را توجیه کنند) و برای مدیران ستادی نیز توجیه مناسب داشته باشند.وی از کارشناسان خواست ضمن نظارت دقیق به عملکرد مربیان در زمینه‌ی تهیه‌ی پرونده‌ی کاری هر مربی در بخش‌های فرهنگی، هنری و ادبی تلاش کرده و علاوه بر سوابق و رزومه، فرم بازدید و دیگر مستندات نیز در این پرونده‌ها موجود و قابل ارائه باشد.
توجه به نوجوانان و فعالیت‌های مرتبط با آنان و کتابخوانی اولویت کانون البرز در سال ۱۴۰۲
سرپرست کانون البرز همچنین از همکارانش خواست در سال ۱۴۰۲ محوریت فعالیت های مراکز را بر دو اصل توجه به نوجوانان و کتابخوانی قرار داده و ارزیابی‌های مراکز را بیشتر حول این دو محور در نظر بگیرند.لزوم توجه به نظرات اولیا و تهیه‌ی فرم ارزشیابی کارگاه‌ها در پایان هر فصل و تعامل و همدلی با مربیان و مسؤولان در عین حال جدیت بیشتر در نظارت هاو بازدید های مراکز از دیگر نکات مورد تاکید این مقام مسؤول بود.گفتنی است هجدهمین نشست شورای فرهنگی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان روز دوشنبه ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ در اتاق جلسات کانون البرز با حضور کارشناسان عضو شورا برگزار شد.