پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

مراد مالمیر معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی اظهار داشت، توجه به اسناد بالادستی، داشتن برنامه سالانه و چشم انداز موجب بهبود و افزایش کارآیی سازمان می شود.
مراد مالمیر معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی اظهار داشت، توجه به اسناد بالادستی، داشتن برنامه سالانه و چشم انداز موجب بهبود و افزایش کارآیی سازمان می شود. معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی اداره کل آموزش و پرورش استان البرز، کارگاه آموزشی تدوین و تفصیل فصول چشم انداز و برنامه سالانه در سالن امام علی (ع) برگزار شد. مراد مالمیر دبیر کارگروه توسعه مدیریت آموزش و پرورش استان اعلام کرد، سازمانی که دارای اهداف و آرمان است همواره پویا و زنده است اما سازمانی که بی برنامه باشد، دچار رکود و روزمره گی و باعث نابودی و افول آن می گردد. وی افزود : اسناد بالا دستی موجود از جمله نقشه جامع ملی کشور ، سند تحول بنیادین آموزش و پرورش به عنوان نقشه راه آموزش و پرورش می باشد و ادارات، مناطق و مدارس بر اساس این اسناد باید برنامه و چشم انداز خود را تدوین نمایند و آنرا اهداف و افق خود قرار دهند. مالمیر در ادامه اظهار داشت: برنامه و چشم انداز از الزامات یک سازمان است و همه ادارات و زیرمجموعه میبایست برنامه عملیاتی و اجرایی داشته باشند و براساس آن فعالیتهای خود را تطبیق دهند و همچنین برای فعالیتهای خود چشم انداز داشته باشند و با نگاه به آن حرکت نمایند. وی افزود:کلیه روسای ادارات و کارشناسان معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی ضمن بازبینی برنامه های تدوین شده، چشم انداز و افق 1400 و همچنین برنامه عملیاتی و تقویم اجرایی خود را بازنویسی کرده و آنرا سرلوحه فعالیتهای خود قرار دهید. در ادامه آقا صفری مدرس کارگاه، در خصوص تدوین چشم انداز، برنامه سالانه و تقویم اجرایی، مطالبی را ارائه کردند و یک نمونه را برای حضار تشریح نمودند. روسای ادارات و کارشناسان حوزه معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی ضمن اشاره به برنامه های کلان حوزه خود، مقرر گردید برنامه های عملیاتی خود را با رویکرد توجه به اسناد بالادستی، بازنویسی و ارائه نمایند.