پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

معاون فرهنگی – اجتماعی شهرداری کرج کار تیمی را یک اصل مهجور در این کلانشهر ارزیابی کرد که نیازمند بازیابی و تمرین به منظور رسیدن به ایده آل های فرهنگی، اجتماعی و دیگر عرصه ها است.
علی اصغر میروکیلی تمرین انجام کار مشترک و تیمی را یک اولویت اصلی برای مدیران، مسئولان و شهروندان بخصوص در حوزه های فرهنگی دانست که می تواند راهگشای بسیاری از مشکلات و دغدغه ها باشد. میروکیلی با بیان اینکه بیان انتظارات اولین اصل در رسیدن به نقطه نظرات مشترک و به وجود آمدن درک متقابل از توانمندی ها و نیازها است، اظهار داشت: در عرصه ای که نام فرهنگ را یدک می کشد، باید بیاموزیم فرهنگ صداقت و شفافیت در امور را سرلوحه فعالیت های مان قرار داده و با بیان انتظارات و امکانات، خدمات شایسته ای به شهروندان ارائه دهیم. وی اذعان داشت: احصاء امکانات حوزه ها نیز از مسائلی است که باید در این بخش اتفاق بیافتد و همه دستگاه های مرتبط به ارائه توانمندی ها و ظرفیت های موجود بپردازند تا بتوان در سایه این شناخت و تعامل، به اهداف مورد نیاز دست یافت. میروکیلی، با اشاره به یدک کشیدن عنوان کلانشهری برای کرج، بیان کرد: سطح کیفیت زیرساخت ها و رشد امکانات در این کلانشهر بخصوص در بخش فرهنگ، مطابقتی با رشد جمعیت و میزان مهاجرت نداشته و از این حیث نیازمند رسیدگی اساسی و توجه ویژه است. وی با بیان اینکه شهرداری به نوبه خود می کوشد محدودیت های موجود را با عملکردی به روز و مضاعف جبران کرده و به ارتقای شاخص های شهری بپردازد، سازمان فرهنگی و ورزشی این دستگاه خدمات رسان را به عنوان یکی از متولیان اجرای امور فرهنگی و ورزشی معرفی کرد و افزود: این سازمان که یکی از سازمان های نوپا در شهرداری است، به رغم عمر اندک خود می کوشد عملکردی شایسته در بخش های تحت پوشش خود داشته و نقشی مناسب در این حیطه ها ایفا کند. معاون فرهنگی اجتماعی شهرداری کرج گفت: حاصل تلاش سازمان فرهنگی و اقدامات آن، در واقع نمایشگر موفقیت یا عدم موفقیت عملکرد این معاونت است و از این حیث پیشانی این معاونت به شمار می آید.