پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

نایب رئیس کمیسیون عمران شورای اسلامی شهر کرج بر لزوم ارتقای بنیه علمی و آموزشی کارکنان مدیریت شهری با بهره گیری از سخت افزار و نرم افزارهای مورد نیاز تاکید کرد.
مریم قهرمانی اظهار داشت: قطعا دستیابی به توسعه پایدار و متوازن شهری بدون تقویت آموزش های علمی و کاربردی کارکنان در حوزه های گوناگون شدنی نیست. وی افزود: آموزش های مهارتی در کنار دانش و اخذ گواهینامه های معتبر موجب تقویت و انگیزه بیشتر کارکنان گردیده و جهت ارتقاء سطح علمی خود بیش از پیش تلاش خواهند نمود. این عضو شورا در ادامه «روزمرگی» را از عمده دلایل بی میلی کارکنان به آموزش های مهارتی عنوان کرد و افزود: آموزش های کاربردی باید موجب ترغیب نیروی انسانی در راستای ارائه فعالیت های علمی و تخصصی گردد و از روزمرگی ها به سمت مهارت های تخصصی سوق یابند. عضو پارلمان شهری کرج تاکید کرد: نیروی انسانی باید به گونه ای آموزش دیده شود که نسبت به وظیفه ای که به وی محول گردیده احساس مسئولیت نماید و با جدیت تمام اجرا آن را نماید تا شاهد شکوفایی در بخش های مختلف مدیریت شهری باشیم. این عضو شورا با اشاره به زیرساخت های آموزشی موجود در کشور و مهارت های علمی و کاربردی توسعه یافته شهری افزود: فصول ارائه شده در دوره ها باید منطبق با استانداردهای مهارتی و آموزشی باشد تا برنامه ریزی های دقیق جهت استفاده از تخصص ها صورت پذیرد. قهرمانی در پایان از معاون توسعه و برنامه ریزی شهرداری کرج درخواست نمود تا با برنامه ریزی های مدون و تخصیص بودجه ای مشخص جهت برگزاری کلاس های آموزشی و تخصصی، در زمینه های مختلف زبان های خارجه، دوره های تخصصی واحدهای مختلف شهرداری، مهارت های منابع انسانی و آموزش های نرم افزاری و سخت افزاری الکترونیکی شاهد رشد و توسعه بیش از پیش مهارت های انسانی در این نهاد باشیم.