پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

رئیس کمیسیون تلفیق بودجه شورای اسلامی شهر کرج گفت: کارمندان شهرداری کرج که مامور به خدمت در سایردستگاه ها شده اند بایستی تعیین تکلیف شوند یا بازگشت به محل خدمت یا انصراف از کار بگیرند.

عباس زارع در کمیسیون تلفیق با اشاره به تامین اعتبارحقوق کارمندان منتقل شده اظهارداشت: پرداخت فوق‌العاده و هزینه‌هایی که حسب مورد در دستگاه محل مأموریت به کارمند تعلق می‌گیرد نظیر اضافه‌کار و سایر هزینه‌ها به عهده دستگاه محل مأموریت است و پرداخت مزایای غیر مستمر به مامورین مجاز نمی باشد.این مسئول با اشاره به اینکه بخش عمده ای از درآمد شهرداری برای هزینه های جاری و همچنین پرداخت حقوق پرسنل صرف می شود، تصریح کرد: مدیریت شهری کرج بایستی هر چه سریعتر نسبت به تعیین وضعیت نیروهای مامور خود اقدام و بازگشت آنها را خواستار شود و در صورت عدم بازگشت طبق قانون اقدام کند.عضو شورای اسلامی شهر کرج بیان کرد: کارمندی که مأموریت وی خاتمه یافته و تمدید نشده، مکلف است بلافاصله خود را برای انجام وظیفه یا تعیین تکلیف به دستگاه متبوع خود معرفی نماید.زارع افزود: بر اساس مصوبه شورای شهر، شهرداری مجاز به اضافه کردن نیرو‌ ندارد و هر گونه تامین نیرو بدون مصوبه شورا خلاف قانون است.رئیس کمیسیون تلفیق بودجه شورای اسلامی شهر کرج تاکید کرد: تعداد زیادی از پرسنل شهرداری کرج را نیروهای شرکتی تشکیل می دهند که طی دوره های گذشته بدون توجه به نیازهای شغلی شهرداری جذب شده اند.به گفته وی، شهرداری به زحمت حقوق پرسنل خود را پرداخت می نماید و توان مالی لازم برای افزایش نیرو را ندارد و از طرفی طبق قانون جذب نیروی شرکتی بدون مجوز ممنوع اعلام شده است.