ملاک حمایت یا تذکر به شهردار باید بر مبنای کار آمدی و شایسته گزینی باشد
سپیدارآنلاین: گروه شهری
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج گفت: ملاک حمایت، مشورت یا حتی تذکر به شهردار باید بر مبنای کار آمدی، کار بلدی و شایسته گزینی باشد، وقت آن رسیده از مقوله پر حاشیه انتصابات یا اهتمام فاحش انتخاباتی رها شویم و در میدان کار به مطالبات مردم بپردازیم، کمیسیون ها و کار گروه های شورا به تبیین برنامه های خود اهتمام ورزند توصیه به انتصاب، آن هم از نوع ناکار آمد از هر وجهی خطاست.
جواد چپردار در نطق پیش از دستور نود و یکمین جلسه شورای شهر کرج ، اظهارداشت: این شائبه که عضو محترم، شب داعیه شهردار شدن،صبح اصرار استیضاح نمودن و بعد از ساعات اداری رایزنی برای در آوردن مدیریت ها را نماید و از قضا، احکام صادره از سوی شهردار بسیار محترم با همان مصادیق منطبق گردد،صحیح یا شایسته نیست. رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج افزود: اهرم های نظارتی، سرمایه مشورتی و بهای آرایی که داده ایم، بگذاریم صرف کارآمدی و خدمت رسانی بهتر شود فارغ از آنکه شهردار هم باید بداند برخی از جابجایی های ضربدری، مصادیق ضمیردار، حذف و اضافه های نزولی یا مدیر عامل وارداتی و تضعیف ترکیب هیئت مدیره بزرگراه شمالی با وجود خیل عظیمی از مدیران با تجربه،کار بلد و آماده روی نیمکت ذخیره شهرداری و نیز ابلاغ غیر قانونی پست های سازمانی برای تغییر وضعیت های اخیر ایثارگری به شدت نگران کننده و به سهم یک رای که داده ام،مشمول کارت زرد بوده است. چپردار در بخش دیگری از سخنانش خطاب به رئیس شورا و هیئت رئیسه با بیان اینکه تذکر حق قانونی هر عضو از شوراست و پاسخ در مهلت مقرر از تکالیف شهردار،منتخب و مستقر است، گفت: از آخرین تذکراتی که داده ام، بیش از موعد قانونی آن می گذرد و شهردار محترم با بی توجهی به آن پاسخ نداده است، اگر بناست قواعد رعایت نگردد، بفرمایید در اندیشه طریق موثر تری باشیم. عضو شورای اسلامی شهر کرج بیان کرد: اگر شهردار خود را مکلف و مقید به رعایت قانون در پاسخ به تذکرات یا اجرای طرح های مصوبِ اکثریت یا اتفاق اعضاء بدانند، شاید هزینه انتصابات ناکار آمد،مشاورت های مکرر،قائم مقامی های بلاوجه و نارضایتی مردم از مطالبات، بیش از این بر مدیریت شهری و شورای شهر تحمیل نمی شد. وی بیان کرد: باور من آنست که اگر این رویه اصلاح نگردد یا این سبک از مدیریت بر کارها اثر بازدارندگی گذارد و نهایتاً سبب شرمندگی ما از انتخابی که کرده ایم یا حتی عدول از آن گردد، هزینه های اجتماعی،سیاسی و نظارتی بر مدیریت شهری مضاعف می گردد.