پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج، از آغاز رسمی پروژه اصلاح ساختار سازمانی این شهرداری در اسفندماه سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: این طرح با هدف ارتقای کارآمدی، به‌روزرسانی ساختار و ایجاد هماهنگی بیشتر میان واحدهای ستادی، مناطق و سازمان‌های تابعه صورت پذیرفت.
مظاهر سعیدی سیرایی در تشریح روند انجام پروژه بیان کرد: در گام نخست، چارت‌های پیشنهادی حوزه ستاد مرکز، مناطق و سازمان‌ها مطابق با خروجی پروژه کارسنجی گردآوری شد. سپس با برگزاری جلسات تحت عنوان اصلاح ساختار در کلیه دوایر شهرداری و با مشارکت تمامی واحدهای ذی‌ربط، مورد بررسی دقیق قرار گرفت.سعیدی افزود: کلیه نقطه نظرات و بیشنهادهای کارامد در چابک‌سازی سازمان مورد بازبینی مجدد قرار گرفت.مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری افزود: در این پروژه، فعالیت‌های هر حوزه در مرکز، مناطق و سازمان‌ها احصا و بر اساس آن تعداد پست‌های مورد نیاز احصاء و سطح پست‌های مذکور مطابق با استاندارد G۲۰ مشخص شد و جایگاه هر حوزه طبق تکنیک دریل در تدوین چارت پیشنهادی لحاظ شد.سعیدی تأکید کرد: نسخه نهایی چارت سازمانی با تکیه بر تکنیک‌های علمی و انجام اقدامات کارشناسی صورت پذیرفته و با رعایت ضوابط تشکیلاتی از سوی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور در مسیر اخذ تاییدیه‌های قانونی قرار خواهد گرفت.