پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

مدیر اجتماعی شهرداری کرج محصول ساعت ها بحث و تبادل نظر با کارشناسان و متخصصان حوزه کودک و نوجوان را جمع آوری 500 نظر قابل استفاده در حوزه اوقات فراغت عنوان کرد و بیان داشت: این نظرات از میان دیدگاه های متنوع متخصصان در رشته های مختلف بخصوص کودک و نوجوان گردآوری شده و
بخش زیادی از آنها محصول گفتگوهای طولانی و مفصل با کارشناسان در فضای مجازی است. محسن برجی با اعلام این مطلب در جلسه ای که با موضوع برنامه ریزی و مدیریت اوقات فراغت با حضور مسئولان و کارشناسان فرهنگی و حوزه اوقات فراغت برگزار شد، اظهار داشت: دیدگاه ها در چهار گروه فرهنگی، اجتماعی، آموزش، ورزش و حقوق شهروندی قابل دسته بندی است که تمامی نکات جمع آوری شده تا رسیدن به محصول مد نظر، مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. وی ادامه داد: نزدیک به 20 نفر از کارشناسان در چهار گروه اعلام شده در جلسه حضور دارند که به صورت مستقیم یا غیرمستقیم با شهرداری در ارتباط بوده و میهمان مدیریت امور اجتماعی شهرداری کرج هستند. برجی تاکید کرد: تلاش ما بهره گیری از ظرفیت تمامی این افراد و دریافت مشارکت های آنان در حوزه اوقات فراغت است تا بتوانیم از این طریق به توانمندسازی شهروندان و توسعه شهری در همه عرصه ها دست یابیم. مدیر اجتماعی شهرداری کرج یکی از اقداماتی که توسط معاونت فرهنگی و مدیریت اجتماعی شهرداری در زمینه کاهش آسیب های اجتماعی از طریق غنی سازی اوقات فراغت فرزندان خانواده بزرگ شهرداری انجام گرفته را برگزاری اردوهای تفریحی و آموزشی عنوان کرد و افزود: در دو سال گذشته حرکتی در معاونت فرهنگی آغاز شده که مهمترین رویکرد آن تقویت فرهنگی، علمی و آموزشی خانواده شهرداری به عنوان یک جامعه بزرگ و نخستین شعاع از مخاطبان مدیریت شهری است که در ارتباط مستقیم با این سیستم قرار دارند. این مسئول خاطرنشان کرد: کشف استعدادها یکی از اهداف برپایی اردوهای علمی آموزشی و تفریحی بود که ضمن آن به تناوب دختران و پسران نیروهای شاغل در شهرداری کرج برای بازدید از مراکز مختلف تفریحی، دانشگاهی، کارخانجات و نظایر آن اعزام شده و با موضوعات متنوعی در این حوزه ها آشنایی پیدا می کردند. وی تعداد فرزندان شرکت کننده در هر یک از اردوهای برگزار شده را حدود یکصد و پنجاه نفر عنوان کرد و ادامه داد: این حرکت در آینده کودکان تاثیر بسیار زیادی به جا خواهد گذاشت چنان که این افراد از طریق آشنایی با نحوه کار در کارخانه جات و در جریان قرار گرفتن نیازهای جامعه، بخصوص در مرحله تعیین رشته درسی و دانشگاهی خود با آگاهی بسیار بیشتری نسبت به نسل های پیش از خود عمل کرده و انتخاب عاقلانه تری خواهند داشت. این افراد زمان خود در تغییرات مکرر رشته و حرفه تا رسیدن به آنچه مورد علاقه و نیازشان است را از دست نخواهند داد و این صرفه جویی در وقت، علاوه بر مزایای فردی، پیشرفت های اجتماعی را نیز به همراه دارد. برجی تاکید کرد: نتایج مثبتی که از این اقدام به دست آمد سبب شد تلاش کنیم با محتوای بهتر و کامل تری به اجرای برنامه های آتی در این خصوص بپردازیم. بر همین اساس مجموعه ها و کارشناسان توانمند و فرهیخته را به عرصه تصمیم سازی وارد کرده و تلاش خواهیم کرد از نظرات کارشناسی آنان در کنار بهره گیری از توان علمی و عملی شان، استفاده کنیم. وی پر کردن هدفمند اوقات فراغت کودکان و نوجوانان را یکی از مهمترین اهداف این مجموعه با توجه به نیازهای شهری ارزیابی کرد و گفت: شهرداری کرج با برخورداری از نزدیک به هفت هزار نفر نیرو، مجموعه ای بسیار فراخ و بزرگ است که رسیدگی به این جامعه هدف می تواند تحول و پویایی ویژه ای در شهر ایجاد کرده و از همین طریق در میان همه افراد جامعه تسری پیدا کند. مدیر اجتماعی شهرداری کرج در پایان اضافه کرد: البته مرحله برون سازمانی را هم پس از حصول نتیجه در بعد درون سازمانی در نظر داریم و می کوشیم اقدامات مثبت صورت گرفته را در عرصه های مختلف شهری و اجتماعی نیز به اجرا در آوریم.