ضرورت تغییر رویکرد آموزش ها از تربیت نیروی ماهر به تربیت کار آفرین مهارتی
سپیدارآنلاین: گروه اجتماعی
نشست هم اندیشی مربیان کار آفرینی با حضور مدیر کل ، معاونت آموزش و مربیان دوره های کار آفرینی در محل اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان برگزار شد.
در این نشست مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای به تشریح طرح کارگاه های کار آفرینی پرداخت و افزود با تغییر رویکرد در آموزش میتوان به اشتغال مهارت آموختگان کمک بسزایی کرد . غیاثی تبار افزود باید طوری آموزش دهیم که کار آفرین تربیت کنیم به موجب آن کار آفرینان اشتغال بوجود آورند در آموزش باید بتوانیم خلاقیت به وجود آوریم و موجبات انگیزش ایجاد کسب و کار را در مهارت آموختگان فراهم سازیم . مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به ظرفیت کم برای استخدام مهارت آموختگان به ارئه مدل اجرایی طرح کارگاه کار آفرین پرداخت و انجام ظرفیت سنجی را اولین گام این طرح دانست و تدوین استاندارد آموزشی با رویکرد کار آفرینی توسط مربیان را گام دوم این طرح برشمرد . دیگر مراحل این طرح به این شرح می باشد شناسایی مربیان کار آفرینی و آموزش مربیان منتخب با طرح رویکرد کار آفرینی ، تهیه بسته های آموزشی متناسب و طراحی بسته های آموزشی مهارت های نرم متناسب با حرفه تخصصی توسط مربیان منتخب ، گزینش و انتخاب افراد متقاضی مستعد از طریق سنجش های مربوطه توسط مربیان ، اجرای دوره های تخصصی و نرم جهت انتخاب دوره مهارتی که منجر به تربیت کار آفرین شود.تهیه و تدوین طرح کسب و کار و برگزاری آزمون های پایانی و اجرای استارت آپ های مهارتی و معرفی مهارت آموختگان کار آفرین به بانک ها و صندوق کار آفرینی جهت اخذ تسهیلات . در پایان مربیان و کارشناسان در خصوص برگزاری این طرح و چالشها و مشکلات پیش رو نقطه نظرات خود را اعلام نمودند.