پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

پیشکسوت و فعال حوزه ارتباطات و روابط عمومی گفت: تصویب شناسنامه شغلی مشاغل روابط عمومی در نخستین جلسه شورای توسعه مدیریت و منابع انسانی در سال جدید، ضمن ارتقاء و تثبیت جایگاه و شأن و منزلت اداری این واحد، نویدبخش ایجاد انگیزه در نیروهای متخصص برای ملحق شدن و خدمت در پست های کارشناسی روابط عمومی است که بخشی از مشکلات این عرصه بالاخص فقر منابع انسانی را پایان می بخشد.
اسماعیل کردلو با بیان اینکه بسیاری از تخصص های مورد نیاز کارشناسی در حوزه روابط عمومی پیش از این در چارت سازمانی تعریف نشده بود، اظهار داشت: به همین دلیل، نیروها و کارشناسان عمومأ تمایلی برای خدمت در واحد روابط عمومی نداشتند و حجم سنگین مأموریت ها و فعالیت ها بر دوش معدود کارکنان این بخش سنگینی می کرد اما اکنون با تعریف پست های کارشناسی در چارت اداری نهادها و شهرداریها، شاهد جهش خوبی در عرصه اطلاع رسانی، پاسخگویی و شفافیت خواهیم بود.
روابط عمومی ها وارد مرحله تازه ای از حیات خود شده اند
مسئول روابط عمومی شهرداری مشکین دشت تصریح کرد: با توجه به نیاز امروز کشور به جهاد تبیین و ایستادگی در برابر موج سنگین دروغ پردازی های معاندین و دشمنان کشور در راستای ایجاد یأس و ناامیدی در بین اقشار مختلف مردم و ناکارآمد جلوه دادن دستگاهها، تقویت روابط عمومی ها می تواند انگیزه و امکانات و زیرساخت لازم را جهت نهضت تنویر افکار عمومی و تقویت ارتباطات مردم و مسئولان و ایجاد فضای همدلی و وحدت در جامعه فراهم آورد؛ اکنون روابط عمومی ها وارد مرحله تازه ای از حیات خود شده اند.وی عنوان کرد: امیدواریم در جهت تخصیص بودجه لازم به واحدهای روابط عمومی به منظور تامین امکانات بروز و بهره مندی از تجهیزات استاندارد نیز شاهد اتفاقات مثبتی باشیم؛ امروز روابط عمومی و اهمیت آنطور که باید و شاید درک نشده و بعضأ تحت عنوان واحد خدماتی یا تشریفاتی به آن نگریسته میشود، حال آنکه نقش روابط عمومی در کلیه مراسمات و مناسبت ها و رویدادها برجسته بوده و به نوعی قلب و نبض هر مجموعه به شمار می رود.کردلو که بیش از دو دهه در حوزه ارتباطات و روابط عمومی فعالیت دارد، خاطر نشان کرد: تصویب شناسنامه شغلی مشاغل روابط عمومی اقدامی خوب اما دیرهنگام بود و اگر مسئولان خواستار تحقق اهداف و چشم اندازهای ارتباطات هستند باید در جهت تکریم و ارتقای هنر هشتم و توجه به نیازهای مغفول مانده این بخش حرکت کنند و این نگاه نه صرفأ در حد بخشنامه و مصوبه بلکه باید با ایجاد ضمانت های اجرایی برای عملیاتی شدن آنها همراه باشد،